01 מאי 2016

1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה אולם לא עשתה כן עד היום.
2. הנתבעת ביקשה מספר הארכות ואלו ניתנו לה אך לא היה בכך לשנות את התוצאה כאמור.
3. ביום 18.4.16 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה כנגד הנתבעת.
4. בהתאם לסמכותי לפי תקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.
5. אי לכך, אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

1. פיצויי פיטורים בסך 30,612 ₪. סך זה ישולם מתוך הכספים המופקדים לטובת התובע בקופת הפניקס ע"ח פיצוי פיטורין והיתרה תשולם על ידי הנתבעת.
2. דמי חגים בסך של 13,000 ₪.

לכל הסכומים הנ"ל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה ועד התשלום המלא בפועל.

1. כיוון שפסק הדין ניתן בהעדר הגנה, הנסיבות המפורטות בכתב התביעה, לא שוכנעתי כי יש מקום לפסוק לתובע במסגרת בקשתו דנן, בגין פיטורים שלא כדין והיעדר שימוע, בגין הודעה מוקדמת (נוכח מכתב ההתפטרות שצורף), בגין חופשה שנתית ודמי הבראה אשר עולה מן התלושים ששולמו ומכל מקום לא כומתו בהתחשב בתשלומים אלה, בגין בגוד, בגין הפרשות לפנסיה, באשר לא הומצאו תלושים לתקופה הרלבנטית ואסמכתאות לקיום חוב).
2. כמו כן תשלם הנתבעת הוצאות משפט בסך 3,000 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים ממועד המצאת פסק הדין לנתבעת שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.
3. הנתבעת תמציא לתובע, עד ליום 15.6.16, מכתב שחרור של קופות הגמל והפיצויים על שמו של התובע.
4. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ג ניסן תשע"ו, (01 מאי 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.