נוכחים:

ב"כ התובע, עו"ד אברהם ענבר

ב"כ הנתבעת 1, עו"ד ברששת

<#1#>

פרוטוקול

עו"ד אברהם:

התובע מצוי בשיקום ולא יכול היה להתייצב.

משרת שהתביעה כנגד "מגדל" נמחקה.

שיש דרור העסיקו במשותף עם הנתבעת 1. כתב התביעה מפרט את תקופות ההעסקה בכל אחת מהחברות בצורה מפורטת.

מדובר במחלת מקצוע כך שמדובר במשהו מתמשך שנבע מתנאי עבודתו של התובע אצל כל אחת מהנתבעות.

הנתבעת 2 צפויה בהליכי פירוק וניתן כנגדה צו פירוק.

<#2#>

החלטה

נוכח הודעת ב"כ התובע, ההליך כנגד הנתבעת 2 יעוכב.

<#3#>

ניתנה והודעה היום כ"ח אלול תשע"ג, 03/09/2013 במעמד הנוכחים.

עו"ד ברששת:

אנו רוצים להגיש חוות דעת מטעמנו.

עו"ד אברהם:

התובע עבר השתלת ריאות. המל"ל הכיר בנכות 100% לצמיתות. הפרוטוקול צורף לכתב התביעה. אני לא סבורה שבחוו"ד מטעם הנתבעים יהיה חידוש או שינוי מבחינת אחוזי הנכות הרפואית. אולי זה המקום למנות מומחה מטעם בימ"ש שיבחן את נושא השפעת כל תקופת ההעסקה של כל אחד מהמעבידים על המחלה.

עו"ד ברששת:

ברור שלב המחלוקת שהגיע במצב מבחינה בריאותית ממש קשה. השאלה היא אם ההשפעה היחידה היא העבודה שכן האדם מעשן.

<#4#>

החלטה

1. התובע יגיש חוות דעת מתוקנת להבהרת מקור הנכות והחלוקה הנטענת לפי תקופות עיסוק (תוך פיצול בין עבודתו אצל הנתבעת 2 לעבודתו אצל הנתבעת 1). יוגש עד ליום 13.10.2013.

2. הנתבעת 1 תוכל להגיש חוות דעת נגדית בתוך 60 ימים מהמצאת חוות הדעת המתוקנת של התביעה.

3. המזכירות תעקוב. ביהמ"ש יבחן את הצורך במינוי מומחה מטעמו וינחה את הצדדים להגיש תחשיבי נזק.

4. ניתן בזאת צו לביצוע הליכים מקדמיים. התובע ימציא גילוי מסמכים עד ליום 13.10.2013. התובע יוכל להמציא שאלונים גם כן עד למעוד זה. הוא הדין בנתבעת 1: תמציא גילוי מסמכים וכן תגיש שאלונים עד ליום 13.10.2013. תשובות לשאלונים, היה ויוצגו שאלונים, תומצאנה בתצהיר בתוך 30 ימים.

<#5#>

ניתנה והודעה היום כ"ח אלול תשע"ג, 03/09/2013 במעמד הנוכחים.

הוקלד על ידי נורית ועקנין