לאחר עיון בתחשיבי הנזק מוצע ליישב את התביעה בתשלום 285,000 ₪ בהפחתת תגמולי מל"ל (למעט תגמולי מל"ל ששולמו בעבר על מנת שהתובע ימשיך לקבל את שכרו המלא בעת ששהה בחופשות מחלה – בגין הפסדי שכר בעבר לא התבקש ולא נקבע פיצוי) ובתוספת שכ"ט עו"ד ואגרה.

במישור בחבות מוערכת אחריות הנתבעת 1 ב – 20% ואחריות הנתבעת 3 ב – 80%, אך נראה שלפי הפוליסה על הנתבעת 4 לשאת גם בחבות הנתבעת 1.

הצדדים יודיעו עמדתם בהקדם. ת"פ 3.6.14.

ניתנה היום, ט"ו אדר ב תשע"ד, 17 מרץ 2014, בהעדר הצדדים.