החלטה זו עניינה בהליכי פש"ר, ניצולם לרעה, הזדמנויות שניתנו ולא נוצלו וביטול הליכים.

התיק תלוי ועומד מזה מספר שנים, אולם טרם בשלה בו העת להכריז את החייבת כפושטת רגל. החייבת מנצלת את ההליכים לרעה. בית המשפט נתן עוד ועוד הזדמנויות, להסרת המחדלים ולתיקון הליקויים והכול לפנים משורת הדין שכן החייבת לא פעלה בהתאם להוראות בית המשפט. עסקינן בחייבת שאינה מגישה דוחות כדין, ואינה משלמת כסדרם תשלומים חודשיים. ביום 21.1.13, ניתנה לחייבת הזדמנות אחרונה לתקן מחדליה, עד ולא יאוחר ליום 3.3.13 אולם הדבר לא נעשה. במקום זאת, ביום 4.3.13, הוגשה עוד בקשה בתיק להזדמנות נוספת. בהחלטה מיום 4.3.13, ניתנה הזדמנות יוצאת דופן וחריגה, חרף הזלזול הרב בהליכי המשפט, להציג אישור כי המחדלים סולקו עד ולא יאוחר להיום, 11.4.13, אולם במקום זאת, הוגשה בקשה, שמשמעותה עוד דחייה, כלומר החייבת לא השכילה לנצל את ההזדמנויות שניתנו לה, אינה פועלת בהתאם להחלטות בית המשפט ומנצלת בכך לרעה את הליכי הפש"ר. לפיכך, כפי שבית המשפט התריע בפני החייבת, אין מנוס מלבטל את ההליכים בשל ניצולם לרעה.

לפיכך אני מורה כדלקמן:

צו כינוס הנכסים ועיכוב ההליכים שניתנו ביום 7.4.10 בטלים.

בקשת החייבת להכריז עליה כפושטת רגל – נדחית.

צו עיכוב היציאה מן הארץ נגד החייבת יבוטל בתוך 60 יום, על-מנת לאפשר לנושים לפעול להשגת צו כאמור בהליכים הפרטניים.

שכרו של המנהל המיוחד ישולם לפי תקנות 8(א) ו- 15(ה) לתקנות החברות (כללים בדבר מינוי כונסי נכסים ומפרקים ושכרם), התשמ"א – 1981. כן זכאי הכונס הרשמי לשכר השגחה.

הכונס הרשמי יחלק את יתרת הכספים לנושים שתביעותיהם אושרו, בהתאם לסדרי הקדימה שבדין ו/או יעביר הכספים ללשכת ההוצאה לפועל.

כל סכום נוסף שיתקבל בחשבון פשיטת הרגל של החייבת, ייזקף כשכר טרחת הכונ"ר.

המנהל המיוחד משוחרר מתפקידו ככונס לנכסי החייב.

המזכירות תשלח עותק פסק הדין לצדדים.

זכות ערעור לבית המשפט העליון בתוך 45 יום.

ניתנה היום, א' אייר תשע"ג, 11 אפריל 2013, בהעדר הצדדים.