1. הצדדים הסמיכו את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה בלא הנמקה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969. הסכמת הצדדים מצאה ביטויה בפרוטוקול ישיבת בית הדין מיום 20.11.2012.
2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו, ובתוך כך למסכת הראייתית שנפרשה בפנינו ולטענת הצדדים בכתב ובעל-פה, הגענו לכלל הכרעה כמפורט מטה.
3. הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין, את הסכומים

הבאים:

[א] פיצויי פיטורים בסך 5,327 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 8.6.2010 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

[ב] בגין כל יתר רכיבי התביעה סכום כולל של 29,750 ₪ נטו בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 8.6.2010 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

1. בנוסף לסכומים שבסעיף 3 לעיל, תשא הנתבעת בהוצאות ושכר טרחת בא כוח התובע בסכום כולל של 4,500 ₪. אטעים בהקשר זה כי נכון הוא שההליך מסתיים בזאת בדרך של פסיקה לפשרה בין הצדדים, מנגנון פסיקה בו לא אחת נקבע כי כל צד יישא בהוצאותיו. עם זאת קוימו בהליך זה מספר ישיבות, ובתוך כך אף ישיבה להוכחות אליה לא התייצב נציג הנתבעת לשם חקירה על תצהיר עדותו הראשית. זאת מפאת מחלתו, אך מבלי שקיבל את רשות בית הדין לכך, ועל כן לא היה מנוס מקביעת מועד חלופי לישיבת הוכחות. בנוסף נאלץ התובע לפרוש את מלוא היריעה העובדתית ועל אף שנכון היה להגיע לכדי הסכמה במועד מוקדם יותר. אשר על כן מצאתי לפסוק לחובת הנתבעת הוצאות ושכר טרחת בא כוח התובע כאמור לעיל. לא ישולמו ההוצאות ושכר הטרחה בתוך 30 ימים מיום שיומצא לנתבעת פסק הדין, יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, י"ט כסלו תשע"ג, (03 דצמבר 2012), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.

פסק הדין נחתם בידי נציגי הציבור ועותק נמצא בתיק בית הדין, לצדדים מופץ עותק בחתימה אלקטרונית של השופטת לבדה.