1. בפנינו תביעת התובעת לתשלום הפרשי שכר עבור שעות נוספות, פנסיה חגים חופשה הבראה , מענק מיוחד והחזר נסיעות.

מנגד טענה הנתבעת כי שילמה לתובעת את מלוא זכויותיה למעט פנסיה והעלתה טענת קיזוז בגין תשלומים ביתר וכן חוב התובעת לתשלום עבור הטלפון הנייד בו השתמשה.

2. לאחר הדיון ושמיעת מכלול הראיות והעדויות בפנינו, הודיעו הצדדים על הסכמתם להסמיך את בית הדין לפסוק ביניהם לפשרה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשט [נוסח משולב] התשמ"ד – 1984, בתביעה זו.

3. בבואנו לפסוק לפשרה, כפי שהסמיכו אותנו הצדדים לעשות, אנו מביאים בחשבון את השיקולים הבאים:

א. דוחות השעות שהוגשו על ידי הנתבעת שהינם דוחות חיצוניים של הבורסה ומהווים ראיה ניטרלית, הצביעו על איחורים קבועים של התובעת מידי בוקר ובאם נשארה בנתבעת מעבר לשמונה שעות זה היה במקרים חריגים. מצאנו בדוחות כי התובעת לא מילאה שעות משרתה לרוב ולא מצאנו כי היא זכאית לשעות נוספות

ב. כעולה מהתלושים התובעת השתכרה משכורת חודשית וקיבלה נסיעות באופן חלקי. היותה מקבלת משכורת חודשית אינה זכאית לחגים שכן אלו כלולים בשכרה.

ג. הנתבעת הוכיחה כי התובעת יצאה לימי חופשה ביתר.

ד. הוכח על ידי התובעת כי זכאית להפרשי נסיעות וכן כי לא שולמו לה הפרשות לקרן פנסיה.

ה. התובעת הודתה בחוב חשבון הטלפון הנייד בשיעור מופחת מהנטען על ידי הנתבעת. מתקבלת גרסתה בהעדר עדות אלי כהן.

4. בהביאנו בחשבון את גדר המחלוקת שבין הצדדים ואת התרשמותנו מהעדויות המסמכים וטענות ב"כ הצדדים שבפנינו, אנו פוסקים בזאת לפשרה בגין תביעות התובעת הנ"ל בקיזוז חוב של חשבון הטלפון הנייד סך כולל של 14,000 ₪.

בנוסף שתלם הנתבעת לתובעת הוצאות ניהול הליך זה בסך 2,000 ₪.

הסכומים שנפסק ישולמו לתובעת בתוך 30 יום מיום שפסק הדין יומצא לצדדים.

אם לא ישולם הסכום תוך המועד האמור, יוסיף וישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק ממועד המצאת פסק הדין ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, כ"ה טבת תשע"ג, (07 ינואר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.