1. בהמשך להחלטות מ-15.3.12 ו-24.4.12, הגיש התובע סיכומים מטעמו בתאריך 5.7.12.

הנתבעת לא הגישה סיכומים מטעמה, הגם שהיתה אמורה להגיש סיכומיה תוך 30 יום, ובתאריך 11.9.12, ניתנה לה אורכה להגשת סיכומיה עד לתאריך 15.10.12, כאשר גם באורכה זו לא עמדה הנתבעת.

2. התובע בסיכומיו תבע את הסכומים הבאים:

א. הפרש פיצויי פיטורים בסך של 96,042 ₪.

ב. פיצוי על פיטורים שלא כדין, בהעדר שימוע, בסך של 198,000 ₪.

ג. פיצוי בגין הפליה מחמת גיל בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בסך של 50,000 ₪.

הסכומים הנ"ל נתבעים בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, כאשר מועד סיום יחסי עובד ומעביד בין הצדדים היה 30.4.10, כאמור בטופס 161.

3. ככל שלא יוגשו סיכומי הנתבעת עד לתאריך 6.11.12, ינתן פסק-דין על יסוד כתב התביעה וסיכומי התובע, ובהסתמך על הוראות תקנה 52 לתקנות בית הדין לעבודה [סדרי דין], תשנ"ב-1991, המקבל את התביעה בגין אי הגשת סיכומים, שדינם כדין אי התייצבות לדיון.

4. מזכירות ביה"ד תשגר החלטה זו בפקס' לצדדים.

מעקב 7.11.12.

ניתנה היום, ה' חשון תשע"ג, 21 אוקטובר 2012, בהעדר הצדדים.