1. הצדדים הסכימו שינתן פסק דין לפשרה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984, החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט – 1969, וזאת ללא נימוקים, על יסוד כל החומר המצוי בתיק בית הדין, בסכום לא יעלה על 75,000 ₪ וזאת בגין פיצויי פיטורים, דמי גמולים לפנסיה והוצאות משפט.

2. לאחר שחזרנו ועיינו בכתבי בי - דין, לרבות תצהירי הצדדים על נספחיהם, אנו קובעים כי הנתבע ישלם לתובעת סכום של 55,000 ₪, על פי הפירוט הבא –

48,000 ₪ בגין פיצויי פיטורים;

2,000 ₪ בגין דמי גמולים לפנסיה;

5,000 ₪ הוצאות משפט.

3. בהתאם להסכמת הצדדים, הסכום המפורט בס"ק 2 לעיל ישולם לתובעת בתשלומים חודשיים עוקבים ושווים בסך 5,000 ₪ האחד.

בנוסף ובהתאם לאותה הסכמה, המחאות מעותדות ימסרו לנציג התובעת תוך 14 ימים מיום שהתובעת תמציא אישורים מרשויות המס בגין גובה המס שיש לנכות מסכום הפשרה שנפסק.

ניתן היום, כ"ט תשרי תשע"ג, 15 אוקטובר 2012, בהעדר הצדדים.