לפני:

הסגנית נשיא איטה קציר

החלטה

1. הפלוגתאות בתיק הן:

א. ביחס לתובע מס' 1 – קדח מאמון:

1) מה היתה תקופת עבודתו של התובע מס' 1?

2) מה היו נסיבות הפסקת עבודתו של התובע מס' 1 ?

3) האם התובע מס' 1 זכאי לפיצויי פיטורים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

4) האם התובע מס' 1 זכאי להפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

5) האם התובע מס' 1 זכאי להלנת שכר או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

6) האם התובע מס' 1 זכאי לדמי חגים, ואם כן – באיזה סכום?

7) האם התובע מס' 1 זכאי לפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה, ואם כן – באיזה סכום?

8) האם התובע מס' 1 זכאי להוצאות נסיעה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

9) האם התובע מס' 1 זכאי לדמי הודעה מוקדמת או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

10) מהי המשמעות המשפטית של חתימת התובע מס' 1 על כתב קבלה וויתור ביום 1/9/09, והאם התובע מס' 1 רשאי להמשיך בתביעתו או שמא יש למחוק על הסף את תביעתו?

ב. ביחס לתובע מס' 2 – קדח עדנאן:

1) מה השכר הקובע של התובע מס' 2?

2) מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע מס' 2?

3) האם התובע מס' 2 זכאי להוצאות נסיעה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

4) האם התובע מס' 2 זכאי לדמי הבראה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

5) האם התובע מס' 2 זכאי לפדיון דמי חגים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

6) האם התובע מס' 2 זכאי לפיצויי פיטורים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

7) האם התובע מס' 2 זכאי לפיצוי בגין אי הפרשות לביטוח פנסיוני או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

8) מהי המשמעות המשפטית של חתימת התובע מס' 2 על כתב קבלה וויתור ביום 1/9/09, והאם התובע מס' 2 רשאי להמשיך בתביעתו או שמא יש למחוק על הסף את תביעתו?

ג. ביחס לתובע מס' 3 – קדח אימן:

1) מה השכר הקובע של התובע מס' 3?

2) מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע מס' 3?

3) האם התובע מס' 3 זכאי להוצאות נסיעה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

4) האם התובע מס' 3 זכאי לפדיון דמי הבראה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

5) האם התובע מס' 3 זכאי לדמי חגים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

6) האם התובע מס' 3 זכאי לפיצויי פיטורים או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

7) האם התובע מס' 3 זכאי לפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

8) האם התובע מס' 3 זכאי לפדיון חופשה שנתית או לאו, ואם כן – באיזה סכום?

9) מהי המשמעות המשפטית של חתימת התובע מס' 3 על כתב קבלה וויתור ביום 1/9/09, והאם התובע מס' 3 רשאי להמשיך בתביעתו או שמא יש למחוק על הסף את תביעתו?

2. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

3. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם, יש לציין התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.

4. לאחר מכן על התובעים ועדיהם להגיש תצהירים עד ליום 10/6/13 והנתבעת ועדיה עד ליום 10/7/13.

5. לא הוגשו תצהירי התובעים במועד, תימחק התובענה על הסף, עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי אזהרה נוספת.

לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד, יינתן פס"ד על יסוד תקנה 43 לתקנות הנ"ל.

6. על התובעים ועדיהם להתייצב לחקירה שכנגד במועד שיקבע להוכחות, אלא אם כן הודיעה הנתבעת בכתב שהיא מוותרת על חקירת אותו עד והתצהיר של אותו עד יתקבל כאילו הודו בכל העובדות שפורטו בו.

7. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד, שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל, בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.

8. לאחר הגשת התצהירים התיק יובא בפני בתאריך 12/7/13, לקביעת מועד הוכחות.

ניתנה היום, כ"ט אדר תשע"ג, (11 מרץ 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.