<#2#>

נוכחים:

התובעת

אין הופעה לנתבעת

פרוטוקול

התובעת: אני עבדתי במכירות אצל הנתבעת. שלחתי בדואר רשום את כתב התביעה לנתבעת. אני נעזרתי בנציג ההסתדרות ואני תובעת פיצויי פיטורים על פי המכתב שמצורף לכתב התביעה.

אני לא יודעת להסביר את הרכיב של 3,499 ₪, אבל אני מפנה למכתב הדרישה אשר נרשם על ידי ההסתדרות ובו מצויין שאני זכאית לפיצויי פיטורים, חופשה והבראה. מה שכתוב במכתב, כי אני התפטרתי עקב לידה הוא נכון.

<#3#>

פסק-דין

1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה והוזמנה כדין לדיון הקבוע להיום, אולם לא הגישה כתב הגנה ולא התייצבה לדיון.

2. מעיון במאגר המידע עולה שהנתבעת קיבלה את כתב התביעה וכן זימון לדיון היום, עוד בחודש מאי 2012.

3. השעה כעת 18:05, והנתבעת לא התייצבה וכאמור לעיל לא הגישה כתב הגנה.

4. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5. אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:

א. הפרשי פיצויי פיטורים בסך 5,260 ₪ בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.11 ועד לתשלום בפועל.

ב. פדיון הבראה וחופשה בסך 3,499 ₪ בצרוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.11 ועד התשלום בפועל.

ג. הוצאות התובעת בסך 1000 ₪ שאם לא ישולמו תוך 30 יום, ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק.

<#4#>

ניתנה והודעה היום ט"ו אלול תשע"ב, 02/09/2012 במעמד התובעת

הוקלד על ידי אריאלה זילברמן