<#2#>

נוכחים:

התובע בעצמו וב"כ עו"ד כבהה

מטעם הנתבעת – עו"ד מקדאד

פרוטוקול

ב"כ הנתבעת:

נציגת הנתבעת לא הגיעה לדיון היום מפני שליוותה את בת משפחתה לבית חולים.

אנחנו חולקים על התקופה המצויינת בכתב התביעה. אפשר לראות במכתב שלנו בתשובת לפניית ב"כ התובע, כי השירות הופסק ביום 1.11.10.

ב"כ התובע:

התובע קיבל מכתב ביום 22.4.11 כי הוא מפוטר.

התובע:

אני התחלתי לעבוד לפי מכרז והבטיחו לי תשלום של 500 ₪ בחודש. אני פתחתי את המועדון ואיפשרתי ביצוע פעולות שם. אני התחלתי לעבוד כדי לצאת מהבית. אני מבקש מה שמגיע לי.

בשלב זה הוצעה על ידי בית הדין לצדדים הצעה לסיום המחלוקת בפשרה. הצדדים יצאו להפסקה.

לאחר הפסקה:

הצדדים:

לאחר שהוסבר לנו על ידי בית הדין מה המשמעות של הכרעה על דרך הפשרה, וכי בהכרעה כזו אין ביה"ד מחויב בהכרח לפשרה שבה יחתך הפער בין עמדות הצדדים בנקודה כלשהי, אלא יכול לקבל או לדחות את התביעה במלואה - אנו מסכימים כי ביה"ד יפסוק בתיק בדרך של פשרה, על פי סעיף 79א לחוק בתיק המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, על סמך החומר בתיק והטיעונים שהושמעו בדיון היום.

ב"כ התובע:

אני חוזר על הטענות בכתב התביעה. אני טוען כי שררו בין התובע לנתבעת יחסי עובד מעביד.

ב"כ הנתבעת:

אני חוזר וטוען כי לא היו יחסי עובד מעביד. התמורה שהתובע קיבל היה כחבר בעמותה ובסך 400 ₪ כתמיכה.

אין בסיס לטענה בדבר השלמת שכר משום שבפועל הסכומים ששולמו הם 400 ₪ לכל התקופה.

<#3#>

החלטה

פסק הדין יינתן בהעדר הצדדים, ויימסר להם ידנית מחוץ ללשכה.

<#4#>

ניתנה והודעה היום ז' טבת תשע"ג, 20/12/2012 במעמד הנוכחים.

הצדדים יצאו להפסקה.

<#5#>

פסק דין

זוהי תובענה לתשלום שכר עבודה, פיצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה ודמי הודעה מוקדמת.

התובע טען כי הועסק במועדון המופעל על-ידי הנתבעת במשך תקופה בת כ- 30 חודשים, וכי על אף שהובטח לו כי שכרו החודשי יעמוד ע"ס 500 ₪ הרי שבכל תקופת העבודה לא שולם לו שכרו באופן מלא, וכן לא שולמו לו זכויות ובהן פדיון חופשה ודמי הבראה. בסיום העסקתו, ועל אף שפוטר, לא שולמו לו פיצויי פיטורים ולא ניתנה הודעה מוקדמת לפיטוריו.

מנגד, טוענת הנתבעת כי התובע אמנם נתן שירותים לנתבעת אלא שלא נתקיימו בין הצדדים יחסי עובד ומעביד, ומשכך התובע אינו זכאי לזכויות שתבע.

הצדדים הסמיכוני להכריע בתובענה בדרך של פשרה, על פי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, על סמך החומר בתיק, והטיעונים שהושמעו בדיון היום.

לאחר שנתתי את דעתי לכתבי הטענות ולטיעוני הצדדים בדיון היום, מצאתי כי יש לקבל את התביעה בחלקה באופן שיש לחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך של 1,700 ₪. הסכום האמור ישולם לתובע תוך 30 ימים מהיום.

משההכרעה בתביעה נעשתה על דרך הפשרה – אין צו להוצאות.

לצדדים מוקנית, תוך 15 ימים מהיום, זכות לבקש מבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, רשות לערער על פסק הדין.

<#6#>

ניתן היום ז' טבת תשע"ג, 20/12/2012 בהעדר הצדדים.