16 ספטמבר 2013

לפני:

כב' השופטת עפרה ורבנר

החלטה

1. הנתבעת המציאה תלושי שכר באשר לריכוזי תשלומים, אולם לא מצאנו כי הנתבעת הגישה פירוט בנפרד של ימי חופשה בתשלום שקיבל התובע,של דמי הבראה ושל תשלום עבור חגים, ועל הנתבעת להגיש פירוט נפרד המתייחס לעילות תביעה אלה, כמפורט בהחלטה מ-8.7.13.

הפירוט יוגש, תוך 30 יום; העתק ישלח לצד שכנגד.

2. צו גילוי מסמכים הדדי בתוך 30 יום.

3. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

4. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם. יש לציין התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.

5. על התובע להגיש התצהירים כאמור תוך 90 יום מהיום והנתבעת תוך 60 יום מקבלת תצהירי התובע.

6. לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה על הסף. עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב-1991 בלי אזהרה נוספת.

לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד, יחשב הדבר כאילו אין בכוונת הנתבעת להביא ראיות מטעמה.

7. על התובע ועדיו להתייצב לחקירה שכנגד במועד שיקבע להוכחות.

אלא אם כן הודיע הנתבע בכתב שהוא מוותר על חקירת אותו עד והתצהיר של אותו עד יתקבל כאילו הודו בכל העובדות שפורטו בו.

והוא הדין באשר לעדי הנתבעת.

8. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.

9. נקבע להוכחות לתאריך 28.4.14 בשעה 11:00.

ניתנה היום, י"ב תשרי תשע"ד, (16 ספטמבר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.