04 יוני 2013

1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה אולם לא הגישה כתב הגנה עד היום.

2. מאישור המסירה שצירף ב"כ התובע עולה, כי כתב התביעה נמסר לנתבעת בדואר רשום עם אישור מסירה עוד ביום 6.3.2013.

3. ביום 17.4.2013 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה. בהתאם להחלטת בית הדין מיום 17.4.2013 היה על הנתבעת להגיב לבקשת התובע עד ליום 29.5.2013, שאם לא כן עשוי בית הדין ליתן כנגדה פסק דין בהעדר הגנה. יוער, כי החלטת בית הדין מיום 17.4.2013 נמסרה לנתבעת בדואר רשום ביום 8.5.2013. מאחר והנתבעת לא הגישה עד היום כתב הגנה מטעמה חרף הארכה שניתנה לה אין מנוס מלהיעתר לבקשה.

4.  לפיכך, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5.  אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. שכר עבודה לחודשים אוגוסט – ספטמבר 2012 בסך 13,652 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (27.2.2013) ועד לתשלום בפועל.

ב. פדיון ימי חופשה בסך 1,080 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (27.2.2013) ועד לתשלום בפועל.

ג. הפרשות לקופת פנסיה בסך 1,506 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (4.3.2013) ועד לתשלום בפועל.

ד. הפרשות לקופת פיצויים בסך 1,506 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (4.3.2013) ועד לתשלום בפועל.

ה. אי מתן תלושי שכר בסך 10,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (4.3.2013) ועד לתשלום בפועל.

ו הוצאות משפט בסך 1,500 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים מהיום, שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ו סיון תשע"ג, (04 יוני 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.