1. בפני תביעת התובע כנגד הנתבעת לתשלומים שונים בגין עבודת התובעת אצלה וסיומה.

2. כתב התביעה ודרישה להגשת כתב הגנה נמסר לנתבעת עוד ביום 4.4.13.

3. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה, אך לא עשתה כן עד למועד מתן פסק דין זה.

4. בנסיבות אלה ניתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה, על פי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב1991-.

בהתאם לכך מתקבלת התביעה ועל פיה, תוך 30 יום מהיום בו יומצא לה פסק הדין, תשלם הנתבעת לתובע את הסכומים כמפורט להלן:

א. שכר עבודה בסך של 19,665 ש"ח.

ב. פיצויי פיטורים בסך של 88,697 ש"ח.

ג. תמורת הודעה מוקדמת בסך של 5,980 ש"ח.

ד. פדיון ימי חופשה בסך של 12,916 ש"ח.

ה. פדיון ימי הבראה בסך של 6,190 ש"ח.

ו. פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה בסך של 2,663 ש"ח.

ז. דמי חגים בסך של 33,904 ש"ח.

סכומים אלו ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 25.8.09 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5. כמו כן תשלם הנתבעת לתובעת תוך המועד האמור הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של 2,500 ש"ח, שאחרת ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, כ"א סיון תשע"ג, (30 מאי 2013), בהעדר הצדדים.