31 דצמבר 2013

1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה, אולם לא הגישה עד היום כתב הגנה מטעמה.

2. מאישור המסירה שצירף ב"כ התובע עולה, כי כתב התביעה נמסר לאשתו של מנהל הנתבעת במסירה אישית עוד ביום 24.7.2013

3. ביום 30.12.2013 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה. מאחר ועד היום טרם הוגש כתב הגנה מטעם הנתבעת אין מנוס מלהיעתר לבקשה.

4. לפיכך, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5. אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצוי פיטורים בסך 41,252 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ב. דמי הודעה מוקדמת בסך 4,541 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ג. דמי הבראה בסך 5,194 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ד. פדיון חופשה בסך 11,353 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ה. דמי חגים בסך 15,469 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ו. הפרשות לקרן פנסיה בסך 7,615 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ז. הפרשי שכר מינימום בסך 138,942 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (2.6.2013) ועד לתשלום בפועל.

ח. הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 4,500 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ח טבת תשע"ד, (31 דצמבר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.