08 אוקטובר 2014

ע"י ב"כ: עו"ד איתן אשורי

בהמשך להחלטתי מיום 30.9.2014 –

1. בהתאם להסכמת הצדדים, פסק הדין שניתן כנגד הנתבעת ביום 6.1.2014 יתוקן והנתבעת 3 תשלם לתובעת בתוך 30 ימים מהיום שיומצא לה פסק הדין דנן את הסכומים, כדלקמן:

(א) שכר עבודה בסך 1,250 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (10.7.2013) ועד לתשלום בפועל.

(ב) גמלת שמירת הריון בסך 25,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (10.7.2013) ועד לתשלום בפועל.

הצדדים יעשו כל שביכולתם על מנת שהתובעת תקבל את הסכום האמור מהמל"ל.

(ג) פיצויי פיטורים בסך 12,140 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (10.7.2013) ועד לתשלום בפועל וזאת בקיזוז כספים שיש לתובעת בקופות פיצויים, לרבות במנורה.

הנתבעת 3 תמסור לתובעת באמצעות ב"כ טופס 161 חתום בתוך 30 ימים מהיום.

(ד) הפרשות לתגמולים בסך 7,462 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (10.7.2013) ועד לתשלום בפועל וזאת בקיזוז הסכומים שהופרשו עבור תגמולים בקופות.

(ה) פדיון חופשה בסך 2,250 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (10.7.2013) ועד לתשלום בפועל.

(ו) הוצאות משפט בסך 196 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪ (סכום ההוצאות שנפסק בפסק הדין מיום 6.1.2014) שישולמו בתוך 30 ימים ממועד המצאת פסק הדין דנן, שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום בפועל.

2. הסכומים ישולמו לתובעת ב- 4 תשלומים שווים וחודשיים החל מיום 2.11.2014 ובכל 2 לחודש עוקב.

ניתן היום, י"ד תשרי תשע"ה, (08 אוקטובר 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.