05 מרץ 2014

1. בהתאם להחלטה במעמד הדיון מיום 20.2.14, ניתן בזאת בידי התובעת פסק דין על יסוד כתב התביעה, על פי תקנות 49(ב)(2) ו- 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה, (סדרי דין) התשנ"ב- 1991.

בהתאם לכך מתקבלת התביעה ועל פיה, תוך 30 יום מהיום בו יומצא להם פסק הדין, ישלמו הנתבעים, ביחד ולחוד, לתובעת את הסכומים כמפורט להלן:

א. פיצויי פיטורים בסך של 6,600 ש"ח.

סכום זה ישא פיצויי הלנת פיצויי פיטורים כחוק מיום 1.5.13 ועד ליום התשלום המלא בפועל וזאת אם לא ישולם לתובעת תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לנתבעים.

ישולם הסכום תוך 30 יום, ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.5.13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב. יתרת שכר עבודה לתקופה ינואר עד אפריל 2013, בסך של 13,750 ש"ח.

סכום זה ישא פיצויי הלנת שכר כחוק מיום 1.5.13 ועד ליום התשלום המלא בפועל וזאת אם לא ישולם לתובעת תוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין לנתבעים.

ישולם הסכום תוך 30 יום, ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.5.13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג. פדיון חופשה בסך של 2,200 ש"ח.

ד. פדיון דמי הבראה בסך של 2,100 ש"ח.

סכומים אלו ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.5.13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5. כמו כן ישלמו הנתבעים יחד ולחוד לתובעת תוך המועד האמור הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסך כולל של 2,500 ש"ח, שאחרת ישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, ‏ג' אדר ב תשע"ד, (5 מרץ 2014), בהעדר הצדדים.