17 דצמבר 2013

1. ביום 05/08/2013 הגיש התובע דיאא עבד אלכרים מנצור (להלן: "התובע") תביעה נגד בראי עבודות בע"מ (להלן: "הנתבעת") בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבעת וסיומה.

2. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לה כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לה ביום 17/10/2013, וחרף ההחלטה שניתנה ביום 09/11/2013, שבה הוארך המועד להגשת כתב ההגנה (על אף שלא נתבקש כזה) עד ליום 10/12/2013 , הנתבעת לא הגישה כתב הגנה.

  3. משלא הוגש כתב הגנה, בחלוף המועד האמור ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

4. לפיכך, אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורין בסך 27,750 ₪.

ב. הודעה מוקדמת 7,500 ₪.

ג. דמי הבראה 5,194 ₪.

ד. פדיון ימי חופשה בסך 10,800 ₪.

ה. דמי חגים בסך 8,100 ₪.

ו. החזר דמי נסיעות בסך 19,800 ₪.

ז. הפרשי דמי פנסיה בסך 14,840 ₪.

לסכומים האמורים יוספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (05/08/2013) ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5. איני פוסק פיצויי הלנה בפסק דין בהעדר הגנה, ואולם, ככל שיבוטל פסק הדין מסיבה כלשהי, שמורה לתובעת הזכות לשוב ולדרוש פיצויי הלנה.

6. כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע שכ"ט עו"ד והוצאות משפט, בסך כולל של 7,500 ₪ תוך 30 ימים מהיום, אחרת יישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד התשלום המלא בפועל.

7. הדיון שנקבע ליום 08/04/2014 – מבוטל.

ניתן היום, י"ד טבת תשע"ד, (17 דצמבר 2013), בהעדר הצדדים.