26 ינואר 2014

לפני: כב' השופט נוהאד חסן

החלטה

1. באי כח בעלי הדין ישלימו ביניהם את הליכי הגילוי והעיון במסמכים, וזאת באופן הדדי, תוך 30 יום מהיום.

2. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים.

3. ב"כ התובעת יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, תוך 60 יום מהיום.

עותק מהתצהירים ישלח ישירות לב"כ הנתבעות וזאת במסירה אישית, תוך אותו פרק זמן.

4. ב"כ הנתבעות יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, תוך 30 יום מיום קבלת התצהירים מטעם ב"כ התובעת.

עותק מהתצהירים ישלח ישירות לב"כ התובעת וזאת במסירה אישית, תוך אותו פרק זמן.

5. בעלי הדין יצרפו לתצהיריהם את כל המסמכים אשר הם מבקשים כי יהיו בפני בית הדין,שאם לא כן,לא יורשו להביא מסמך שלא צורף בעת הדיון ,אף לא בחקירה נגדית של עדי הצד שכנגד,אלא באישורו של בית הדין.

6. לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תימחק התובענה על הסף, עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1992. לא הוגשו תצהירי הנתבעות במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעות להביא ראיות.

7. על המצהירים להתייצב לחקירה נגדית על תצהיריהם במועד ההוכחות שייקבע, ועל בעלי הדין לדאוג לכך, אלא אם כן יודיע הצד שכנגד בכתב כי אין בדעתו לחקור את העד של הצד שכנגד, ובמקרה זה תצהירו של אותו עד יתקבל כאילו הודו בכל העובדות שפורטו בו.

8. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות ביה"ד ,בד בבד עם הגשת תצהירי עדות ראשית מטעמו,בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני ביה"ד במועד שיקבע,כאשר בבקשה יפורטו נסיונות בעל הדין או בא כוחו לקבל תצהיר מהעד,הסיבות שבגללן מבקש בעל הדין להעיד את העד שלא בדרך של תצהיר,ותמצית מפורטת של עובדות שהעד יתבקש להעיד עליהן.

9. ימי פגרה יובאו במניין הימים לצורך החלטתי זו.

10. לאחר הגשת תצהירי התובעת, ייקבע התיק להוכחות והצדדים יהיו ערוכים לסכם בעל פה בתום ישיבת ההוכחות וזאת לפי אילוצי יומנו של בית הדין.

11. התיק יובא לעיוני למעקב תצהירי התובעת ביום 3.4.14

12. מזכירות בית הדין תדאג לתקן ברישומיה סיווגו של התיק מתיק ד"מ לתיק עבודה רגיל.

ניתנה היום, כ"ה שבט תשע"ד, (26 ינואר 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.