לפני: כב' השופט משה טוינה

נציג ציבור(עובדים)- מר יאיר טבת

נציג ציבור (מעבידים) – מר לאון מיוני

פסק דין

1. ביום 7.11.13 הגישה התובעת תביעה למתן פסק דין הצהרתי שעניינה שחרור רכיב פיצויי הפיטורים בקרן פנסיה מקיפה שנפתחה לזכותה – לידיה.

2. לתביעה צרפה התובעת דוח עמית שנתי, ממנו עולה כי בוטחה במסגרת קרן פנסיה מקיפה המופעלת על ידי הנתבעת, ביום 20.3.08.

3. התובעת טענה בתביעתה כי עבדה אצל מעסיקתה לשעבר, חברת "שחר גת שירותי אחזקה בע"מ משנת 2007 ועד לשנת 2012. החברה התפרקה ואינה קיימת עוד. בנסיבות אלה נמנעה ממנה האפשרות להציג בפני חברת הביטוח את האישורים הדרושים לשחרור הכספים.

4. בדיון שהתקיים בפני כב' הרשמת גרוס, הצהירה התובעת לפרוטוקול כי הועסקה בחברה בע"מ שהיא חברת כוח אדם, כמלצרית. בדיון הוסיפה התובעת וסיפרה, כי ניסיונותיה ליצור קשר עם בעלי החברה המעסיקה ולקבל את עמדתם – נכשלו.

5. בכתב ההגנה טענה הנתבעת כי היא מחויבת להוראות הדין, ובהתאם ישוחררו הכספים המוחזקים בידיה על חשבון פיצויי הפיטורים – על בסיס הצהרת המעביד ולחילופין מכוח צו בית הדין.

6. עוד הוסיפה הנתבעת וטענה כי מאחר והתובעת הגישה בקשת פדיון משותפת לשחרור כספי התגמולים וכספי פיצויי הפיטורים - אלה ישוחררו עם השלמת הליך שחרור כספי פיצויי הפיטורים.

הנתבעת הוסיפה וביקשה לקבל פטור מהתייצבות לדיון, משאין לה עמדה עקרונית בסוגיה.

7. בנסיבות אלו בהן לא ניתן לקבל את התייחסות המעביד ולאור עמדת הנתבעת ועל בסיס הצהרת התובעת לפרוטוקול - ניתן בזה צו כמבוקש המורה לחברת הביטוח "איילון פסגה קרנות פנסיה" לשחרר את הכספים הצבורים בקופת הפיצויים (או על חשבון פיצויי הפיטורים) - לתובעת בכפוף לכל דין.

8. בנסיבות העניין, אין צו להוצאות.

ניתנה היום, י"ח שבט תשע"ד, (1919 ינואר 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.