27 מאי 2014

1. לפני בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה.
2. התובע הגיש לבית הדין אישור מסירה ממנו עולה, כי כתב התביעה נמסר לנתבעת ביום 16.2.2014.
3. הנתבעת לא הגישה כתב הגנה מטעמה אף שחלף המועד להגשתו.
4. בהחלטה מיום 23.3.2014 התרה בית הדין בנתבעת, כי ככל שלא יוגש כתב הגנה מטעמה בתוך 14 יום, ישקול בית הדין מתן פסק דין על יסוד כתב התביעה.
5. עד למועד זה, לא הוגש לבית הדין כתב הגנה או הודעה אחרת מטעם הנתבעת.
6. בנסיבות אלה, יש מקום למתן פסק דין בהעדר הגנה בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991.
7. הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 יום מיום שיומצא לה פסק דין זה, סכומים כדלקמן:

א. סך של 614 ש"ח כפדיון חופשה.

ב. סך של 467 ש"ח כפדיון דמי הבראה.

ג. סך של 1,536 ש"ח כהפרשה לגמל.

ד. סך של 6,135 ש"ח כפיצויי פיטורים.

ה. כל הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2011 ועד התשלום המלא בפועל.

1. לא מצאתי לפסוק במסגרת פסק דין זה תשלומים בגין אובדן כושר עבודה, בהעדר מקור נורמטיבי לחיוב הנתבעת בתשלום זה.
2. בנוסף לאמור, תשלם הנתבעת לתובע בתוך 30 יום מיום שיומצא לה פסק דין זה הוצאות משפט בסך 1,000 ש"ח. לא ישולמו הוצאות המשפט במועדן, יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד התשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום.

ניתן היום, כ"ז אייר תשע"ד, (27 מאי 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.