28 אוגוסט 2014

הנתבעות לא הגישו כתב הגנה. בנסיבות אלה אעתר לבקשת התובע ומתוקף הסמכות הנתונה לי, אתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה שהגיש.

הנתבעות תשלמנה לתובע את הסכומים המפורטים להלן:

1. פיצוי בגין אי מסירת הודעה בדבר תנאי עבודה, אי מסירת תלושי שכר כדין, העסקה בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה, ופיצויי פיטורין ללא קיום שימוע כדין בסך 8,000 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

2. פיצויי פיטורין בסך 4,278 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

3. פיצויי חלף הודעה מוקדמת בסך 2,484 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

4. השבת ניכויים בסך 6,080 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

5. פדיון חופשה בסך 2,070 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

6. הפרשי שכר וגמול שעות נוספות בסך 16,958 ₪,בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

7. דמי נסיעות בסך 3,072 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

8. דמי הבראה בסך 1,870 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

9. דמי חגים בסך 2,484 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

10. פיצוי חלף הפרשה לפנסיה בסך 2,433 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין מיום מתן פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

כמו כן תשלמנה הנתבעות לתובע שכ"ט עו"ד בסך 2,500 ₪.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ב' אלול תשע"ד, (28 אוגוסט 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.