06 ינואר 2016

לפנינו תביעתו של מר ג'מאל עזב (להלן: התובע), לתשלום זכויות מתחום משפט העבודה נגד מעסיקתו לשעבר, גב' טובה גיטל אייל (להלן: הנתבעת), המתגוררת מאז שנת 2002 בארצות הברית.

בתחילת ההליך היתה הנתבעת מיוצגת, הוגש בשמה כתב-הגנה, היה דיון מוקדם בנוכחות עורכת-הדין שלה וההליך נקבע להוכחות, באמצעות תצהירים, ולחקירות עליהם, להיום, בשעה 11:30.

במהלך הדרך ביקשה באת-כוח הנתבעת להשתחרר מייצוגה, עקב חוסר שיתוף פעולה.

הנתבעת הודיעה לבית-הדין, בהודעה מיום 19.11.2015, כי היא קיבלה את ההחלטה מיום 9.3.2015 - בה נקבעו הנחיות, לעניין תצהירים ומועד ההוכחות, וכן, כי על הצדדים להיות ערוכים לסיכומים בעל-פה בתום הישיבה - וגם החלטה נוספת, מיום 18.6.2015, בה נדרשה תגובתה, לבקשת עורכת-הדין וישניצקי להשתחרר מייצוגה כאן, והנתבעת אישרה את שחרור עורכת הדין מהייצוג שלה בתיק זה. למרות זאת, לא הוגשו תצהירים מטעם הנתבעת, בעוד מועד, ואף אין התייצבות מצידה לישיבת היום, למרות שהשעה כעת 12:30.

בנסיבות אלה, כאשר הנתבעת אף לא טרחה למסור הודעה נוספת או לבקש בקשה אחרת, בנדון - יש לראותה, כפי שהוחלט בעבר, כמי שאין בכוונתה להגיש ראיות ומכאן שאינה סותרת את הנטען בכתב התביעה ובתצהירי התובע ושני עדיו, שהוגשו לשם תמיכה בגרסתו, ואין לה הגנה, הלכה למעשה. לכן - הננו מקבלות את בקשת התובע ומחייבות את הנתבעת לשלם לו את התשלומים שתבע, כמפורט להלן:

פיצויי פיטורים - 117,000 ₪;

תמורת הודעה מוקדמת - 6,500 ₪;

פדיון חופשה שנתית - 6,066 ₪;

דמי הבראה - 7,680 ₪;

גמול שעות נוספות - 278,110 ₪.

את הסכומים המצטברים הנ"ל יש לשלם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית, כחוק, מיום 31.10.2011, ועד יום התשלום המלא בפועל.

כן תישא הנתבעת בהוצאות התובע - החזר אגרה ששולמה שכ"ט עו"ד בסך 15,000 ₪; לתשלום תוך 30 יום מהיום, שאם לא כן יתווספו לסכום זה הפרשי הצמדה וריבית, כחוק, מהיום ועד יום התשלום המלא בפועל.

זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה, בירושלים, תוך 30 יום.

ניתן היום, 06/01/2016 (כ"ה טבת תשע"ו), בנוכחות התובע ובאת-כוחו.

על המזכירות להמציא העתק לנתבעת, בדוא"ל.