1. זהו פסק דין הניתן בהעדר הגנה.
2. לבית הדין הוגש אישור מסירה בלתי קריא, אולם בקשת ארכה משותפת לצדדים, להגשת כתב הגנה החתומה על ידי הנתבעת, הוגשה והתקבלה, ומכאן חזקה כי הנתבעת קיבלה את כתב התביעה והיתה מודעת לקיומו של ההליך שנפתח כנגדה.
3. על אף מתן הארכות להגשתו, כתב הגנה לא הוגש מטעם הנתבעת.
4. משכך נעתר בית הדין לבקשת התובע וניתן בזאת פסק דין על יסוד האמור בכתב התביעה.
5. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים:
   1. סך של 3,831 ₪ כפיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד;
   2. סך של 7,249 ₪ כפיצויי פיטורים;
   3. סך של 3,831 ₪ כדמי הודעה מוקדמת;
   4. סך של 3,831 ₪ כפיצוי בגין פיטורים שלא כדין;
   5. סך של 7,875 ₪ כגמול שעות נוספות;
   6. סך של 3,400 ₪ כדמי הבראה;
   7. סך של 5,032 ₪ כדמי חופשה שנתית;
   8. סך של 4,200 ₪ כדמי חגים;
   9. סך של 1,863 ₪ חלף הפרשות לקרן הפנסיה;
   10. סך של 4,525 ₪ כדמי נסיעות;
   11. סך של 2,085 ₪ כדמי כלכלה;
   12. סך של 4,798 ₪ כהפרשי שכר מינימום;

כל הסכומים לעיל ישולמו בתוספת ריבית והצמדה מיום 01/01/09 ועד ליום התשלום בפועל. בנוסף תשלם הנתבעת לתובע סך של 3,000 ₪ כשכ"ט עו"ד.

1. בקשה לביטול פס"ד שניתן במעמד צד אחד, ניתן להגיש לבי"ד זה תוך 30 יום מיום המצאת פס"ד לידי הצד המבקש את ביטולו.

ניתן היום, ט' חשוון תשע"ה, (02 נובמבר 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.