<#2#>

נוכחים:

ב"כ המאשימה: מתמחה אלי צמח

ב"כ הנאשם: עו"ד נאדר חילף

הנאשם: בעצמו

פרוטוקול

ב"כ המאשימה טוען לעונש:

מבקש לכבד את הסדר הטיעון אשר נערך בשל כשלים ראייתיים. הנאשם נוהג משנת 2011 ללא הרשעות תעבורה קודמות.

ב"כ הנאשם טוען לעונש:

אבקש לכבד את ההסדר שנערך בשל כשלים ראייתיים. הנאשם עובד בחברת קידוחים, עונש מאסר עבודות השירות והוא לא יפסיק את עבודות במקום העבודה מאחר והוא לא קבוע. הוא צריך להתנייד בין עבודתו לבין עבודות השירות. לכן, אבקש עיכוב הפסילה. כמו כן, אבקש לנכות חודש פס"מ, זה לא נרשם בהסדר.

הנאשם:

אני עובד בקידוחים בבניה. דיברתי עם המנהל שלי והוא אמר לי שהוא יסדר לי את העבודה ככה שאוכל לעבוד ואם לעשות את עבודות השירות. אני לא יודע את שעות העבודה שיסדרו לי.

<#5#>

גזר דין

הנאשם הורשע על פי הודאתו, במסגרת הסדר טיעון, בעבירה של נהיגה תחת השפעת משקאות משכרים.

הצדדים ערכו ביניהם הסדר טיעון ומבקשים שביהמ"ש יכבדו.

מדובר בעבירה חמורה, מסכנת חיים, המחייבת על דרך הכלל, ענישה חמורה ומרתיעה.

מדיניות הענישה הנוהגת בעבירות מסוג זה נעה בין 3 ח' פסילה בפועל שהוא עונש מינימום הקבוע בחוק לבין עונש של 24 ח' פסילה בפועל, כשלצד רכיב זה, מושתים גם מאסר ופסילה מותנים על מנת להרתיע את הנאשם מביצוע עבירות דומות בעתיד וכן קנס המתוסף לענישה המוחשית.

באשר לנסיבות שקשורות בביצוע העבירה, מדובר במי שנהג תחת השפעת אלכוהול במודע, ומכאן החומרה שבמעשיו.

המדינה ערכה הסדר טיעון המצוי בתוך מתחם העונש ההולם. היא נימקה את הסדר הטיעון בקיומם של כשלים ראייתיים מהותיים.

מדובר בנאשם יליד 1987, הנוהג משנת 2011 ללא עבר תעבורתי.

ביחס לנאשם הוגשה חוות דעת של הממונה על עבודות השירות, אשר מצאה אותו מתאים לריצוי עבודות השירות.

בנסיבות אלה, לנוכח המרכיב העיקרי של הענישה המצוי במתחם העונש ההולם, אני מוצא את ההסדר סביר, ולכן אכבדו.

אשר על כן, אני גוזר על הנאשם את העונשים הבאים:

1. 30 ימי מאסר בפועל שירוצו בעבודות שירות בבית חולים לניאדו, ברח' דברי הימים 14, נתניה.
2. הנאשם יתייצב לתחילת ריצוי עבודות השירות ביום 22.2.2015 בשעה 08:00 בפני הממונה על עבודות השירות במפקדת מחוז מרכז, יחידת עבודות השירות רמלה (אוטובוס להגעה לממונה – קו מספר 247 מתחנה מרכזית רמלה).
3. מובהר לנאשם כי מדובר בתנאי העסקה קפדניים וכל חריגה מכללים אלו ו/או אי הישמעות להוראות הממונה על עבודות השירות, עלולה להוות עילה להפסקה מנהלית של עבודות השירות ולריצוי עונש המאסר בכליאה ממשית.
4. מובהר לנאשם כי בתקופת ביצוע עבודות השירות, אסור לו לעבוד בעבודה אחרת אשר תפגע בביצוע עבודות השירות.
5. 6 חודשי מאסר על תנאי למשך 3 שנים, והתנאי הוא שהנאשם לא יעבור עבירה של נהיגה בשכרות ו/או עבירה לפי תקנה 26 לתקנות התעבורה על חלופותיה ו/או עבירה לפי סעיף 67 לפקודת התעבורה.
6. 11 חודשי פסילה בפועל בניכוי חודש פסילה מנהלית.
7. רישיון הנהיגה נמסר לביהמ"ש, חישוב הפסילה ייעשה מהיום. המזכירות תנפיק לנאשם אישור הפקדה.
8. הנאשם רשאי לנהוג היום עד השעה 23:00.
9. 4 חודשי פסילה על תנאי למשך 3 שנים.
10. קנס בסך 1500 ₪ או 15 ימי מאסר תמורתו. הקנס ישולם ב-5 תשלומים שווים, פיגור יעמיד את מלא הקנס לפירעון מיידי ויפעיל את עונש המאסר שלצידו.

המזכירות תעביר העתק מגזר הדין לממונה על עבודות השירות, כך יעשה גם הסנגור.

זכות ערעור לביהמ"ש המחוזי בחיפה תוך 45 יום מהיום.

<#6#>

ניתנה והודעה היום כ"ג טבת תשע"ה, 14/01/2015 במעמד הנוכחים.