26 דצמבר 2014

לפני:

כב' השופט תומר סילורה

החלטה

1. המזכירות תעביר את התיק לכב' נשיאת בית הדין לצורך קביעתו לדיון הוכחות בפני רשם (לשעתיים וחצי).

חקירות עדי הצדדים לא יעלו על 60 דקות (לכל צד)

בתום דיון ההוכחות יישמעו סיכומים בעל-פה, ככל שיותיר הזמן ולפי שיקול דעת בית הדין.

2. ניתן בזאת צו לגילוי ולעיון הדדי במסמכים הנוגעים לתביעה, שמצויים ו/או שהיו מצויים ברשותם ו/או בשליטתם של הצדדים וזאת עד ליום 31.1.2015.

3. הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

4. העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

5. על התובע להגיש התצהירים כאמור עד ליום 31.3.2015 והנתבעת תוך 60 ימים מקבלת תצהירי התובע.

6. לא יוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה [סדרי דין] תשנ"ב-1991 ללא התראה נוספת.

לא יוגשו תצהירי הנתבעת במועד, תחשב הנתבעת כמי שאין בדעתה להגיש ראיות.

7. סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר, מהות העדות והרלוונטיות שלה להליך. הבקשה תוגש לא יאוחר ממועד הגשת תצהירי הצד המבקש.

8. ימי הפגרה יבוא במניין הימים.

9. לעיון תצהירי התביעה ביום 1.4.2015

ניתנה היום, ד' טבת תשע"ה, (26 דצמבר 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.