22 דצמבר 2014

1. ביום 20.5.2014 הגיש התובע תביעה נגד הנתבעת.

2. התובעת ביצעה מסירה בהדבקה של כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת ביום 15.7.2014. אישור המסירה, תצהיר המוסר ותדפיס רשם החברות הוגשו לתיק.

3.         הנני רואה את המסירה לנתבעת כמסירה כדין.

4. עד היום לא הוגש כתב הגנה, על ידי הנתבעת, הגם שהמועד לכך חלף. בנסיבות כאמור, מתקבלת בקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה כנגד הנתבעת וזאת עפ"י תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב 1991.

פסק הדין ניתן על יסוד האמור בכתב התביעה בלבד.

5.        אשר על כן, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים כדלקמן:

א.      פיצויי פיטורין בסך 19,236 ₪, בצירוף פיצויי הלנת פיצויי פיטורין כדין מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ב. דמי הודעה מוקדמת בסך של 5,760 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ג. דמי הבראה בסך של 5,565 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ד. פדיון ימי חופשה בסך של 3,843 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ה. דמי חגים בסך של 8,640 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ו. הפרשות לקרן פנסיה בסך של 12,805 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ז. דמי נסיעות בסך של 9,600 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ח. שכר שלא שולם בסך של 6,000 ₪, בצירוף פיצויי הלנת שכר כדין, מיום 20.5.2014 ועד הפירעון.

ט.        הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך כולל של 2,000 ₪.

ניתן היום, ל' כסלו תשע"ה, (22 דצמבר 2014), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.