19 מאי 2015

1. התובעים הגישו תביעה לתשלום הפרשים בגין פיצויי פיטורים.

הנתבעת שהנה גם התובעת שכנגד הגישה תביעה כנגד התובעים בה ביקשה לחייבם בגין נזקים.

2.        במסגרת הדיון שהתקיים ביום 5.3.15 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:

"אנו מסכימים שיינתן הן בתיק העיקרי והן בתביעה שכנגד פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק, הכל בהסתמך על כתבי בי – דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.

אנו מבינים מבית הדין שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.

אנו מסכימים לדן יחיד.

עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופת העבודה וסיומה.

אנו מבקשים מבית הדין לתת להסכמה זו תוקף של החלטה".

            להודעה זו של הצדדים ניתן תוקף של החלטה.

3.        לפיכך, לאור הסכמת הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה הקשור לתביעה שכנגד), ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לכל אחד מהתובעים סך של 6,000 ₪.

            הסכומים הנקובים לעיל ישולמו לתובעים תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישאו הפרשי הצמדה וריבית, החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

            בנסיבות העניין, כל צד יישא בהוצאותיו.

4. הצדדים רשאים להגיש ערעור על פסק הדין, לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים, תוך 30 יום מיום קבלתו.

5.        מזכירות בית הדין תשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.

ניתן היום, א' סיוון תשע"ה, (19 מאי 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.