16 מרץ 2015

1. ביום (10/07/2014) הגיש התובע תביעה נגד הנתבע בשל זכויות המגיעות לו עקב עבודתו אצל הנתבע וסיומה.

2. הנתבע נדרש להגיש כתב הגנה תוך 30 ימים מיום שנמסרו לו כתבי בי-דין, וחרף העובדה שאלה נמסרו לו ביום 20/01/2015, לא הגיש כתב הגנה.

 3. משלא הוגש כתב הגנה במועד, ומשזה לא הוגש אף בחלוף ארכה נוספת שניתנה לנתבע (בהחלטה מיום 11/02/2015), ובהתאם לסמכות הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב - 1991, ניתן בזאת פסק דין על יסוד כתב התביעה.

4. לפיכך, אני מחייב את הנתבע לשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א. שכר עבודה עבור החודשים ינואר ופברואר 2014 בסך של 14,000 ₪.

ב. דמי הבראה בסך 5,194 ₪.

ג. פיצויי פיטורים בסך של 49,000 ₪.

לסכומים האמורים יוספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (10/07/2014) ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5. איני פוסק פיצויי הלנה בפסק דין בהעדר הגנה, ואולם, ככל שיבוטל פסק הדין מסיבה כלשהי, שמורה לתובע הזכות לשוב ולדרוש פיצויי הלנה.

6. כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות משפט בסך כולל של 1,000 ₪ תוך 30 ימים מהיום, אחרת יישא הסך הנ"ל הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, כ"ה אדר תשע"ה, (16 מרץ 2015), בהעדר הצדדים.