27 ינואר 2015

1. לפני בקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה.
2. אישור מסירה (מיום 23.7.14) של כתב התביעה והדרישה להגשת כתב ההגנה לנתבעת הוגש על ידי התובע לתיק.
3. בשים לב לבקשת התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה הורה בית הדין לתובע לתקן את רכיבי התביעה לפדיון חופשה ודמי הבראה כך שהתחשיבים של התובע ברכיבים הנ"ל יתחשבו בתקופת ההתיישנות (החלטת בית הדין מיום 28.12.14).
4. ביום 1.1.15 הוגשה הודעת התובע בה טען כי טענת התיישנות יש להעלות בהזדמנות הראשונה וכי רכיב החופשה ודמי ההבראה הם רכיבים שלגביהם נקבעה כי ההתיישנות היא דיונית ולא מהותית. התובע צירף להודעתו כתב תביעה מתוקן בגין רכיבי התביעה לפדיון חופשה ודמי הבראה רק לצורך מתן פסק הדין בהיעדר הגנה (התובע הודיע כי במידה והנתבעת תגיש בקשה לביטול פסק הדין הוא עומד על הסכומים שנתבעו בכתב התביעה המקורי ולא זה המתוקן שצורף להודעה מיום 1.1.15 לצורך מתן פסק דין בהיעדר הגנה).
5. הודעת התובע נרשמה בתיק.
6. בשים לב לכך שעד היום טרם הוגש כתב הגנה או כל בקשה מתאימה אחרת מטעם הנתבעת, הבקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה מתקבלת. הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים :
   1. פיצויי פיטורים בסך 22,774 ₪.
   2. דמי הבראה בסך 5,194 ₪.
   3. פדיון חופשה שנתית בסך 9,574 ₪.
   4. דמי חגים בסך 9,480 ₪.
   5. פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה בסך 13,942 ₪.
   6. גמול בעד עבודה בשעות נוספות בסך 8,967 ₪.
   7. דמי נסיעות בסך 15,500 ₪.
   8. פיצוי בגין הנפקת תלושי משכורת בניגוד לתיקון 24 לחוק הגנת השכר, בסך 50,000 ₪.
   9. פיצוי בגין אי מסירת הודעה על תנאי עבודה בסך 10,000 ₪.
7. לסכומים אלה יתווספו הפרשי הצמדה וריבית מיום מתן פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל.
8. הנתבעת תשלם לתובע שכ"ט עו"ד בסך 1,500 ₪.
9. ניתן להגיש בקשה לביטול פסק הדין בתוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין, בדרך ועל פי העילות הקבועות בדין.

ניתן היום, ז' שבט תשע"ה (27 ינואר 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.