לאחר שהבאתי בחשבון את כל טענות הצדדים הצעתי הינה כי ישולם לתובעת סך כולל של 150,000 ₪ בניכוי מחצית גמלת הסיעוד. ליתרה יש להוסיף שכ"ט עו"ד, מע"מ ואגרה.

הנתבעת אוחזת בחבל בשני קצותיו – מחד טוענת כי קצבת הסיעוד משולמת לתובעת בגין התאונה וכי על כן יש לנכותה במלואה, ומנגד טוענת באשר לפיצוי כי אין השלכות תפקודיות לנכותה של התובעת בגין התאונה.

סבורני כי הרציו העומד מאחורי ההלכה הפסוקה בדבר ניכוי יחסי של תשלומי המל"ל בגין נכות כללית חל גם על ניכוי קצבת הסיעוד שאם לא כן, המל"ל יוצא נשכר ע"ח הנפגע שאלמלא התאונה היה זכאי ממילא לחלק מהתגמולים.

ככל שהצדדים יהיו חלוקים ביחס להצעתי בכללותה, או בחלקה – נכון יהיה לשקול צירוף המל"ל כצד לתביעה, אלא אם קיימת פסיקה מחייבת בסוגיה הנדונה.

ב"כ התובעת יודיע עמדתו בתוך 14 יום, והנתבעת בתוך 45 יום לאחר מכן. ההודעות תימסרנה במקביל לביהמ"ש. היה והנתבעת לא תודיע במועד את עמדתה להצעת הפשרה, מתבקש ב"כ התובעת להודיעני על כך בסמוך לאחר חלוף המועד על מנת שאזרז קבלת עמדתה.

ניתנה היום, ב' סיוון תשע"ה, 20 מאי 2015, בהעדר הצדדים.