22 יולי 2015

לפני: כב' הרשמת מירי שי-גרינברג

החלטה

1. עיון בהודעת הנתבעת מיום 22/7/15 מעלה שלא צורף לה ריכוז משכורות לשנת 2010. כמו כן, לא הומצאו לתיק בית הדין כל דו"חות הנוכחות לתקופת עבודתו של התובע (מיום 1/6/10 ועד 26/5/13).

2. הנתבעת גם לא התייחסה בהודעתה לשאלת מסירת הודעה לעובד בדבר פירוט תנאי העסקה. טענת הנתבעת לפיה התובע לא עבד במשרה מלאה אינה ממלאת אחר דרישת בית הדין, והיה על הנתבעת להבהיר בהודעתה מה לגרסתה ממוצע שעות עבודתו של התובע ב-12 חודשים אחרונים לעבודתו.

3. באשר להודעת התובע מיום 13/7/15, לא צורפה לה רשימת חגי העדה המוסלמית מיום 1/6/10 ועד 26/5/13, ואף לא הוגש אישור עדכני מחברת הביטוח הראל בנוגע לקרן הפנסיה (ראו החלטה מיום 13/7/15).

4. לאור האמור, הצדדים יגישו הודעות משלימות בתוך 10 ימים מהיום. בחלוף המועד, וככל שלא יומצאו הפרטים הדרושים, יעשה בית הדין שימוש בסמכותו לפי תקנה 46(ד) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 - ויורה על מחיקת כתב התביעה.

5. עיון ביום 2/8/15.

ניתנה היום, ו' אב תשע"ה, (22 יולי 2015), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.