28 יולי 2015

1. ביום 25/11/14 הגישה התובעת תביעה כנגד הנתבעת.

2. לדיון שנקבע ליום 4/2/15 התייצבה התובעת בלבד ואילו הנתבעת לא התייצבה ואף לא הגישה כתב הגנה. לפיכך, עתרה התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה. מעיון במאגר המידע הממוחשב עולה כי כתב התביעה בצירוף הדרישה להגשת כתב הגנה והזמנה לדיון נמסרו לידי הנתבעת ביום 4/1/15.

3. משלא צוינו בכתב התביעה פרטי הזיהוי של הנתבעת ניתנה החלטה המורה לתובעת להמציא פרטים אלה לתיק בית הדין. התובעת הגישה הודעה בדבר השלמת פרטים וכן עתרה למתן פסק דין בהיעדר הגנה ובהיעדר התייצבות.

4. בנסיבות אלה, והיות שכאמור חרף ההמצאה שבוצעה לנתבעת לא הוגש כתב הגנה והיא לא התייצבה לדיון, אני נעתרת לבקשה. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהיעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5. אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

5.1 פיצוי פיטורים בסך 9,600 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (25/11/14) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.2 הפרשי שכר בסך 11,900 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (25/11/14) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.3 דמי הבראה בסך 2,268 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (25/11/14) ועד לתשלום המלא בפועל.

5.4 פדיון חופשה בסך 3,206 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (25/11/14) ועד לתשלום המלא בפועל.

אינני פוסקת פיצויי הלנה משמדובר בפסק דין בהיעדר הגנה אולם ככל שיבוטל פסק

הדין מסיבה כלשהי שמורה לתובעת הזכות לשוב ולדרוש רכיב זה.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע ליד הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, י"ב אב תשע"ה, (28 יולי 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.