לאחר עיון בתחשיבי הנזק המעודכנים, ועל אף שחלף זמן ממועד הצעת הפשרה הקודמת ועד היום, באופן שמשליך על פני הדברים על גובה הפסדי השכר לעתיד, הרי שלא מצאתי מקום לשנות מהערכת הנזק כפי שהועברה לצדדים בהחלטה מיום 14.8.2016, וזאת לאחר שקלול מחודש של רכיבי ההצעה.

לא מצאתי גם מקום לשנות מן ההצעה ביחס לחלוקת האחריות בין הנתבעות.

בהתאם, מוצע כי הפיצוי יועמד על סך של 145,000 ₪. בנסיבות אלה, לאור המידע שנמסר לפיו תגמולי המל"ל עומדים על סך של כ- 155,000 ₪, הרי שהתביעה "נבלעת", ועל-כן הפיצוי המוצע יועמד על סך של 36,250 ₪ (25% מן הפיצוי המחושב).

הנתבעת 1 היא מעסיקתה של התובעת, והתביעה נגדה נבלעת במלואה.

מוצע, כי הנתבעת 2, כאשר חלקה באחריות הועמד על 60%, תפצה את התובעת בסכום של 21,750 ₪.

ב"כ התובעת יודיע לבית המשפט עד ליום 30.4.2018, באם עלה בידי הצדדים להגיע להסדר של פשרה על יסוד הצעת בית המשפט.

ת.פ ליום 1.5.2018

ניתנה היום, כ' אדר תשע"ח, 07 מרץ 2018, בהעדר הצדדים.