18 יוני 2015

1. התובע הגיש תביעה לתשלום דמי אבטלה עבור חודש אוגוסט 2014. הנתבע דחה את תביעתו משום שצבר 10 חודשי עבודה בלבד בשנה וחצי שקדמה למועד התייצבותו בלשכת שירות התעסוקה.

2. בדיון המוקדם ביום 14.4.15 הבהיר התובע כי עבד מיום 1.9.13 באבטחת מוסדות חינוך. מאחר שבחודשי הקיץ בתי הספר סגורים, פנה אל הנתבע לקבלת דמי אבטלה. בחודש 9/2014 שב לעבודתו הנ"ל והוא ממשיך לעבוד בעבודה זו עד עתה.

3. מאחר שלא היתה מחלוקת עובדתית בתיק זה, הועבר התיק למותב לאחר הדיון המוקדם למתן פסק דין.

4. סעיף 161 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 קובע כי:

"(א) לעניין סימן זה, תקופת האכשרה לגבי תקופת אבטלה פלונית היא 12 חודשים קלנדריים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה, בעד אחד או יותר מהימים בחודש, בתוך 18 החודשים בתכוף לתאריך הקובע".

על פי הוראות הסעיף על המבוטח לצבור 12 חודשי עבודה מתוך 18 החודשים שקדמו להגשת התביעה לדמי אבטלה. בענייננו, אין מחלוקת כי התובע עבד מחודש 9/2013 ועד 1.7.14, וצבר 10 חודשי עבודה בלבד מתוך 12 החודשים הנדרשים לצורך השלמת תקופת האכשרה הקבועה בחוק. התובע טוען כי לפני שעבד באבטחה עבד במונית "יום כן, ו-10 ימים לא" (ע' 1 ש' 22). ואולם, לא הובאה כל ראיה מתי עבד התובע כאמור, והאם שולמו עבורו דמי ביטוח.

בנסיבות אלה, ומשלא צבר את תקופת האכשרה הנדרשת, לא נותר לנו אלא לדחות את תביעתו.

אין צו להוצאות.

ניתן היום, א' תמוז תשע"ה, (18 יוני 2015), בהעדר הצדדים.