הנשיא יגאל פליטמן

1. ביום 30.3.2015 הגישה המבקשת (להלן - ההסתדרות הכללית), בקשת צד בסכסוך קיבוצי בין ארגוני, שבה עתרה למתן צו הצהרתי שלפיו היא ארגון העובדים היציג במפעל הטבליות של חברת טבע תעשיות פרמצבטיות בע"מ, המשיבה הפורמאלית (להלן – טבע), ולא המשיבה (להלן - ההסתדרות הלאומית), שהייתה ארגון העובדים היציג במפעל הטבליות בשבע השנים האחרונות. זאת, בהתאם להודעת היציגות ששלחה ההסתדרות הכללית למשיבות ביום 16.3.2015.
2. לאחר קבלת תגובות הצדדים, נקבעה בקשת הצד לדיון לפני מותב ליום 12.10.2015.
3. ביום 8.7.2015 הגישה ההסתדרות הלאומית בקשה דחופה למתן צו מניעה זמני נגד ההסתדרות הכללית, אשר ימנע את בקשתה מטבע לגביית דמי חבר מ-260 עובדים שלטענת ההסתדרות הכללית הצטרפו אליה.
4. ההסתדרות הכללית הגיבה לבקשה, בין היתר, כי מדובר בבקשה מטבע לגבייה מרוכזת של דמי חבר בלבד, עבור אותם עובדים שהצטרפו לשורותיה, ולמרות זאת נוכחו לדעת כי עדיין מנוכים משכרם דמי חבר עבור ההסתדרות הלאומית, וכי אין מדובר בתשלום דמי טיפול ארגוני.
5. בהחלטתי מיום 20.7.2015 הצעתי לצדדים את ההסדר הבא, בהתחשב בשלב הדיוני המקדמי שבו נמצאת הבקשה העיקרית ומועד הדיון שנקבע בה:

דמי החבר עבור אותם 260 עובדים שבמחלוקת ינוכו באופן מרוכז משכר העובדים על ידי טבע, אולם לא יועברו למי מן הארגונים, אלא יישמרו בנאמנות אצל טבע עד למתן הכרעה בבקשת הצד, או עד למתן החלטה אחרת על ידי המותב שידון בבקשת הצד, על פי המוקדם.

1. הצדדים הסכימו להצעת בית הדין בתגובותיהם מיום 23.7.2015.
2. אשר על כן, ניתן בזה תוקף של החלטה להסדר המפורט בסעיף 5 לעיל, ועל הצדדים לפעול על פיו.
3. אין צו להוצאות.

ניתנה היום, ז' אב התשע"ה (23 יולי 2015) בהיעדר הצדדים ותישלח אליהם.