12 אוגוסט 2015

1. הנתבעים נדרשו להגיש כתב הגנה, אולם לא הגישו כתב הגנה מטעמם עד היום.

2. מאישור המסירה שהוגש לבית הדין עולה, שכתב התביעה נמסר לנתבעים בדואר רשום עוד ביום 4.6.2015.

3. ביום 14.7.2015 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה. בהתאם להחלטתי מיום 14.7.2015 הוארך המועד להגשת כתב הגנה לנתבעים עד ליום 31.7.2015. דא עקא, עד היום טרם הוגש בתיק כתב הגנה, חרף המועד המוארך, ולפיכך אין מנוס מלהיעתר לבקשה.

4. לפיכך, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעים, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5. אני מחייב את הנתבעים, ביחד ולחוד, לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורים בסך 3,583 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

ב. פיצוי בגין הפרת חוק הודעה לעובד בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

ג. דמי חגים בסך 1,355 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

ד. פדיון חופשה בסך 1,808 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

ה. הפרשי שכר מינימום בסך 10,410 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל

ו. הודעה מוקדמת בסך 1,536 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל

ז. שעות נוספות בסך 14,740 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

ח. הפרת חובת שימוע בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

ט. הפרשות לפנסיה בסך 2,580 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

י. עבודה בימי המנוחה בסך 12,600 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (13.4.2015) ועד לתשלום בפועל.

יא. הוצאות משפט (אגרות) בסך 162 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 4,000 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים מהיום שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ז אב תשע"ה, (12 אוגוסט 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.