18 דצמבר 2015

לפני:

כב' הרשם אלעד שביון

החלטה

בפני בקשה מטעם התובע למתן הוראות בשל אי ביצוע צו לגילוי מסמכים מטעם הנתבעת.

רקע כללי:

1. ביום 9.10.15 ובעקבות בקשה למתן צו לגילוי מסמכים מטעם התובע ניתנה החלטה (להלן – ההחלטה) כדלקמן:

"לאחר שעיינתי בכתבי הטענות ובבקשה ובהיעדר תגובה מטעם הנתבעת להלן החלטתי:

1. בהתחשב ברלוונטיות של המסמכים המבוקשים למחלוקות נשוא תיק זה ולחובת הנתבעת להנפיקם עפ"י הדין, מצאתי לקבל את הבקשה, שיהא בה כדי לייעל את ההליך ולעזור בחשיפת האמת.

2. הצדדים ימסרו זה לזה תצהירי גילוי מסמכים כלליים וזאת עד ליום 1.11.15. לתצהירים יצרפו הצדדים העתק מכל המסמכים המוזכרים בהם.

3. הנתבעת תמציא לתובע עד לאותו מועד העתק מהמסמכים הבאים: תלושי שכר, דוחות נוכחות, טפסי 106 וטפסי 126 המתייחסים לתובע למכלול תקופת העסקתו וכן העתק מההודעה לעובד / הסכם העבודה שנמסרו לתובע.

4. ככל שאין ברשות הנתבעת מסמכים כאמור לעיל, כולם או חלקם, תפרט הנתבעת בתצהיר ערוך כדין האם מסמכים כאמור היו ברשותה וככל שהיו ברשותה מתי יצאו מידיה ובאילו נסיבות.

5. הוצאות הבקשה יישקלו במסגרת פסק הדין".

2. ביום 3.11.15 הגיש התובע הודעה לביה"ד ובה מסר, בין היתר, כי "כל המסמכים אשר הוגשו לביה"ד עם כתב התביעה מטעמו, הם המסמכים אשר מצויים בידיו בלבד".

3. ביום 12.11.15 התובע הגיש בקשה למתן הוראות בשל אי ביצוע צו לגילוי מסמכים מטעם הנתבעת. לטענת התובע, הנתבעת התעלמה מצו גילוי המסמכים ועל כן יש להורות על מחיקת כתב ההגנה ומתן פסק דין לטובת התובע או ליתן הוראות עקב אי קיום הצו וכן לחייבה בהוצאות משפט.

4. ביום 25.11.15 הגיש התובע בקשה למתן החלטה עקב היעדר תגובה מטעם הנתבעת וביום 30.11.15 הגיש הודעה בדבר המצאת המסמכים לנתבעת וזאת לאור החלטת ביה"ד מיום 29.11.15.

5. ביום 1.12.15 הנתבעת הגישה תצהיר גילוי מסמכים מטעמה הכולל את המסמכים הבאים: כתבי בי דין על נספחיהם, תכתובת בין הצדדים וב"כ, תכתובת או תרשומת בין עו"ד ללקוח (חסוי), תלושי שכר, העתק דו"ח שעות (בהם מצוין הימים בהם עבד) וטפסי 106.

6. ביום 3.12.15 הגישה הנתבעת תגובה לבקשה וטענה, כי העיכוב בהמצאת המסמכים נבע מחוסר סדר במשרדי הנתבעת ומחילופי הנהלת חשבונות ורואה חשבון אצל הנתבעת שגרם לקושי באיתור המסמכים. לטענת הנתבעת בכל מקרה הובהר לב"כ התובע שהנתבעת שוקדת על איתור ואיסוף המסמכים וממילא לא נגרם לתובע כל נזק עקב העיכוב.

7. ביום 6.12.15 הגיש התובע תשובה לתגובת הנתבעת ובמסגרתה טען, כי הבקשה לגילוי מסמכים הוגשה עוד בחודש אוקטובר 2015 ובשל היעדר תגובה מטעם הנתבעת ניתן צו ע"י ביה"ד. לגרסת התובע, למצער, גם מצו זה התעלמה הנתבעת ובצר לו הוא הגיש בקשה נוספת והנתבעת המשיכה בהתעלמותה. התובע ציין, כי רק לאחר הגשת הבקשה למחיקת כתב ההגנה מיהרה הנתבעת ליתן תגובתה. לדברי התובע, ככל שהיה לנתבעת קושי במילוי הצו היה עליה לפנות אליו מבעוד מועד או להודיע לביה"ד על כך ולא להטריח את התובע בהגשת בקשות חוזרות. לגופו של עניין ציין התובע, כי הומצאו לו מסמכים חלקיים וזאת בניגוד להחלטה.

דיון והכרעה:

8. לאחר שעיינתי בכתבי הטענות, בבקשות ובתגובות השונות, מצאתי לקבל את הבקשה בחלקה ולהלן נימוקיי:

9. הלכה היא כי סעד של מחיקת כתב טענות מופעל ביד קמוצה ובמשורה ובבתי הדין לעבודה קצרה המשורה עוד יותר. לעולם יעדיפו בתי הדין את בירור התובענה לגופה על פני מתן פסק דין כאמור.

10. מעיון בהחלטה, בבקשות ובתגובות השונות עולה, כי אכן הנתבעת לא מילאה אחר ההחלטה.

א. ראשית, תצהיר גילוי המסמכים מטעם הנתבעת הוגש באיחור ניכר ומבלי שהוגשה כל בקשה להארכת מועד.

ב. שנית, מעיון בתצהיר הנתבעת עולה, כי הוא כולל התייחסות רק לחלק מהמסמכים המצוינים בהחלטה (אין כלל התייחסות לטפסי 126 ולהודעה לעובד / הסכם עבודה) ואף לא הוגש כל תצהיר מטעם הנתבעת המפרט לגבי המסמכים שאינם מפורטים בתצהיר ומצוינים בהחלטה, האם הם היו ברשות הנתבעת וככל שהיו ברשותה, מתי יצאו מרשותה ובאילו נסיבות.

ג. מעבר לאמור וכעולה מתשובת התובע, אף לגבי המסמכים שגולו, מדובר במסמכים חלקיים בלבד.

11. למרות אי מילוי ההחלטה, לאור ההלכה הנוהגת ועל מנת ליתן לנתבעת את יומה, לא מצאתי בשלב זה מקום למחיקת כתב ההגנה ומתן פסק דין כנגד הנתבעת.

12. יחד עם זאת, לאור התנהלות הנתבעת, אי מילוי ההחלטה במועדה, העיכוב בהגשת תצהיר גילוי המסמכים ובהמצאת המסמכים ואי הגשת תצהיר בעניין המסמכים החסרים – דבר שגרר הגשת בקשות שונות ע"י התובע, מצאתי מקום לחייב את הנתבעת בהוצאות משפט.

13. בנסיבות אלו הנני מורה לנתבעת לפעול כדלקמן:

א. הנתבעת תמציא לתובע העתק מטפסי 126 המתייחסים לתובע והעתק מההודעה לעובד בדבר תנאי העסקה / הסכם עבודה וזאת עד ליום 10.1.16.

ב. ככל שהנתבעת לא העבירה לתובע טפסי 106 לשנים 2011-2012 ודוחות נוכחות למכלול תקופת ההעסקה, היא תעשה כן עד ליום 10.1.16.

ג. ככל שאין ברשות הנתבעת מסמכים כאמור בסעיפים א' ו-ב' לעיל, היא תגיש עד ליום 10.1.16 תצהיר מטעמה ובו תפרט האם מסמכים כאמור היו ברשותה וככל שהיו ברשותה, מתי יצאו מרשותה ובאילו נסיבות.

14. הנתבעת תישא בהוצאות התובע בסך 1,500 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים מהיום וזאת ללא כל קשר להמשך ניהול ההליכים בתיק.

ניתנה היום, ו' טבת תשע"ו, (18 דצמבר 2015) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.