לפני כב' השופטת יעל אנגלברג שהם

פסק דין

1. ביום 2.9.15 הגישו התובעים תביעותיהם לפיצוי כספי בגין עבודתם וסיומה.

2. להלן השתלשלות האירועים:

- התובעים העידו בעדות מוקדמת ביום 29.9.15, ובסיומה נקבע כי על הנתבע להגיש כתב הגנה עד ליום 10.11.15.

- ביום 29.12.15, משלא הוגש כתב הגנה, ביקשו התובעים מתן פסק דין בהעדר הגנה ואילו ב"כ הנתבע התבקש להשיב לבקשה.

- ביום 10.1.15 ביקש הנתבע את הארכת המועד להגשת כתב הגנה מטעמו. בהחלטת בית הדין נקבע כי היה ולא יוגש כתב ההגנה עד ליום 31.1.16, ישקול בית הדין מתן פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד.

- ביום 27.1.16 ביקש הנתבע את ביטול הדיון שנקבע ליום 1.2.16 וארכה נוספת להגשת כתב ההגנה. בית הדין נעתר לבקשה, וקבע כי על הנתבע להגיש את כתב ההגנה עד ליום 21.2.16.

- בין לבין, נקבע מועד הדיון ליום 23.3.16.

- על אף החלטת בית הדין, עד ליום 23.2.16 לא הגיש הנתבע כתב הגנה. לפיכך נקבע כי היה ולא יוגש כתב ההגנה עד ליום 28.2.16 יינתן פסק דין על יסוד כתב התביעה בלבד.

- ביום 1.3.16 הגיש ב"כ הנתבע בקשה נוספת לקבלת ארכה להגשת כתב הגנה. לפנים משורת הדין, ובשים לב למועד הדיון שנקבע, ניתנה לנתבע ארכה להגשת כתב ההגנה עד ליום 6.3.16 שעה 15:00 ונקבע כי היה ולא יוגש כתב ההגנה במועד - יינתן פסק דין וזאת ללא כל התראה נוספת.

עד היום, 10.3.16, ועל אף כל המפורט לעיל, לא הוגש כתב הגנה מטעם הנתבע.

3. בנסיבות אלה, ומתוקף הסמכות הנתונה לי לפי תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, אתן בידי התובעים פסק דין על יסוד כתבי התביעה שהגישו.

4. הנתבע ישלם לתובעים כדלקמן:

לתובע 1 (מונגדי נרטיף) - פיצויי פיטורים בסך של 24,024 ₪, הפרשי שכר מינימום בסך של 57,350 ₪, פדיון חופשה בסך של 12,900 ₪, ימי חג בסך של 12,384 ₪, שעות נוספות בסך של 62,000 ₪, דמי הבראה בסך של 5,194 ₪, דמי כלכלה בסך של 6,200 ₪, שי לחג בסך של 2,000 ₪, הפרשה לקרנות פנסיה בסך של 16,000 ₪, בגדי עבודה בסך של 5,332 ₪, תוספת ותק בסך של 2,240 ₪, מענק שנתי בסך של 10,750 ₪.

הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

לתובע 2 (ג'מרוהן צ'ומפהול) - פיצויי פיטורים בסך של 36,037 ₪, הפרשי שכר מינימום בסך של 86,025 ₪, פדיון חופשה בסך של 12,900 ₪, ימי חג בסך של 12,384 ₪, שעות נוספות בסך של 93,000 ₪, דמי הבראה בסך של 5,194 ₪, דמי כלכלה בסך של 9,300 ₪, שי לחג בסך של 2,000 ₪, הפרשה לקרנות פנסיה בסך של 24,000 ₪, בגדי עבודה בסך של 7,998 ₪, תוספת ותק בסך של 4,410 ₪, מענק שנתי בסך של 17,200 ₪.

הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

לתובע 3 (סיטה סמריט) - פיצויי פיטורים בסך של 24,024 ₪, הפרשי שכר מינימום בסך של 57,350 ₪, פדיון חופשה בסך של 12,900 ₪, ימי חג בסך של 12,384 ₪, שעות נוספות בסך של 62,000 ₪, דמי הבראה בסך של 5,194 ₪, דמי כלכלה בסך של 6,200 ₪, שי לחג בסך של 2,000 ₪, הפרשה לקרנות פנסיה בסך של 16,000 ₪, בגדי עבודה בסך של 5,332 ₪, תוספת ותק בסך של 2,240 ₪, מענק שנתי בסך של 10,750 ₪.

הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.9.15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

5. כמו כן ישלם הנתבע לכל אחד מהתובעים הוצאות משפט בסך 1,000 ₪ אשר יישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד לתשלום המלא בפועל.

6. הדיון הקבוע ליום 23.3.16 - בטל.

ניתן היום, ל' אדר א' תשע"ו, (10 מרץ 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.