20 ינואר 2016

1. הנתבעת נדרשת להגיש כתב הגנה, אולם לא הגישה כתב הגנה מטעמה עד היום.

2. מאישור המסירה שהוגש לבית הדין עולה, שכתב התביעה נמסר לבעל המניות והדירקטור של הנתבעת עוד ביום 29.10.2015. המסירה בוצעה באמצעות הדבקה בכתובת מגוריו של בעל המניות בהתאם לדו"ח רשם החברות.

3. ביום 20.12.2015 הגיש התובע בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה. בהתאם להחלטתי מיום 20.12.2015 הוארך המועד להגשת כתב הגנה לנתבעת עד ליום 14.1.2016. דא עקא, מאחר ועד היום טרם הוגש בתיק כתב הגנה, חרף המועד המוארך, אין מנוס מלהיעתר לבקשה.

4. לפיכך, בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

5. אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורים בסך 13,810 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ב. הודעה מוקדמת בסך 6,138 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ג. דמי הבראה בסך 4,438 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ד. פדיון חופשה בסך 6,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ה. דמי חגים בסך 6,500 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל

ו. שעות נוספות בסך 12,420 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל

ז. הפרשות לקרן פנסיה בסך 12,801₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ח. פיצוי מכח חוק הגנת השכר בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (3.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ט. הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 4,000 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים מהיום שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, י' שבט תשע"ו, (20 ינואר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.