10 נובמבר 2016

1. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב-1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעים 2-3 בהעדר התייצבות לדיון שהתקיים ביום 8.11.2016 וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

2. אני מחייב את הנתבעים 2 ו- 3, ביחד ולחוד, לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצוי בגין אי מסירת הודעה בדבר תנאי עבודה בסך 3,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ב. שכר חודש מאי 2015 בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015.2015) ועד לתשלום בפועל.

ג. חלף הפרשות לפנסיה בסך 20,720 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ד. הפרשי שכר ושעות נוספות בסך 64,250 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ה. פדיון חופשה בסך 7,600 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ו. דמי חגים בסך 4,200₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ז. ניכויים שלא כדין בסך 15,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ח. דמי הבראה בסך 2,566 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (8.9.2015) ועד לתשלום בפועל.

ט. הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסך 4,000 ₪ שישולמו בתוך 30 ימים שאם לא כן ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי המבקש לבטלו.

ניתן היום, ט' חשוון תשע"ז, (10 נובמבר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.