1. הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 17.9.15. על-אף קבלת הדרישה, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד חלף.

2. בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעים את הסכומים כדלקמן:

לגבי התובע מס' 1:

א. סך של 52,081 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב. סך של 15,000 ₪ בגין פיצוי בגין הפרת חוק הודעה לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג. סך של 184,000 ₪ בגין גמול שעות נוספות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד. סך של 20,806 ₪ בגין אי הפרשות לקרן השתלמות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה. סך של 5,600 ₪ בגין שי לחג, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו. סך של 111,381 ₪ בגין תמריץ אי היעדרות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ז. סך של 5,705 ₪ בגין הפרשות ביטוחים סוציאליים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ח. סך של 2,800 ₪ בגין ביגוד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ט. סך של 10,000 ₪ בגין עוגמת נפש, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י. סך של 20,000 ₪ בגין פיצויים עונשיים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

לגבי התובע מס' 2:

א. סך של 50,004 ₪ בגין פיצויי פיטורים, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב. סך של 15,000 ₪ בגין פיצוי בגין הפרת חוק הודעה לעובד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג. סך של 184,000 ₪ בגין גמול שעות נוספות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד. סך של 20,806 ₪ בגין אי הפרשות לקרן השתלמות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה. סך של 5,600 ₪ בגין שי לחג, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו. סך של 111,381 ₪ בגין תמריץ אי היעדרות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ז. סך של 3,072 ₪ בגין הפרשות ביטוחים סוציאליים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ח. סך של 2,800 ₪ בגין ביגוד, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ט. סך של 10,000 ₪ בגין עוגמת נפש, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י. סך של 20,000 ₪ בגין פיצויים עונשיים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/10/14 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

3. בנוסף על הנתבעת לשלם לכל אחד מהתובעים סך של 1,500 ₪, בגין הוצאות שכ"ט עו"ד, אשר ישולם תוך 30 ימים מהיום אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית כדין מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ניתן היום, י"ב טבת תשע"ו, (24 דצמבר 2015), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.