14 פברואר 2016

1. התובע הגיש תביעה כנגד הנתבעת בגין זכויות אחדות המגיעות לו לטענתו בשל תקופת העבודה ו/או סיומה.

התובע המציא לתיק תצהיר מוסר ולפיו לאחר 3 ביקורים בכתובתה הרשומה של הנתבעת, כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה הודבקו על דלת משרד הנתבעת ביום 7/12/15.

בנסיבות אלו, אני קובעת כי כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה הומצאו לנתבעת כדין.

2. עד היום טרם הוגש כתב הגנה ואף לא הוגשה בקשה להארכת המועד להגשתו. ביום 19.1.2015 הוגשה בקשה למתן פסק דין בהעדר. הבקשה הועברה לתגובת הנתבעת בתוך 15 ימים ואולם לא הוגשה תגובה מטעמה.

אשר על כן, בהעדר כתב הגנה מטעם הנתבעת על אף שחויבה להגישו ובהעדר תגובה לבקשה למתן פסק דין הנני נעתרת לבקשת התובע למתן פסק דין על יסוד האמור בכתב התביעה.

3. הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 ימים את הסכומים כדלקמן:

א. פיצויי פיטורים בסך של 75,624 ₪.

ב דמי הבראה בסך של 5,292 ₪.

ג. פדיון חופשה בסך של 19,350 ₪.

ד. תמורת הודעה מוקדמת בסך של 10,750 ₪.

ה. דמי חגים בסך של 27,090 ₪.

ו. פיצוי בגין העדר הפרשות לפנסיה בסך של 45,374 ₪.

הסכומים הנ"ל ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל ממועד הגשת התביעה (ביום 1/11/15) ועד ליום התשלום המלא בפועל.

4. בנוסף, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות בסך של 2,500 ₪ – בגין שכ"ט ב"כ התובע בתוך 30 ימים שאחרת ישא התשלום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום המלא בפועל.

5. מזכירות בית הדין תדאג לשלוח העתק פסק הדין לצדדים.

ניתן היום, ה' אדר א' תשע"ו, (14 פברואר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.