27 פברואר 2016

1. מעיון באישורי המסירה שצירף התובע עולה כי הנתבעים קיבלו את כתב התביעה, עוד ביום 20.1.16 .

2. הנתבעים לא הגישו כתב הגנה על אף שחלף המועד להגשתו.

3. בנסיבות אלה ובהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעים, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4. אני מחייבת את הנתבעים ביחד ולחוד לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להם פסק הדין את הסכומים הבאים:

א. פיצויי פיטורים בסך 9,008 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ב. דמי חגים בסך 1,400 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ג. גמול עבודה בשעות נוספות בסך 18,899 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ד. פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה בסך 6,720 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ה. פדיון חופשה שנתית בסך 2,700 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ו. דמי הבראה בסך 2,268 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ז. שכר חודש 6/15 בסך 2,400 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ח. פיצויים לדוגמא בהתאם לחוק הגנת השכר בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

ט. פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 5,000 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.7.15 ועד לתשלום בפועל.

י. שכ"ט עו"ד בסך 2,500 ₪. לא ישולם סכום זה בתוך 30 יום מיום שיומצא להם פסק הדין, יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, י"ח אדר א' תשע"ו, (27 פברואר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.