23 מרץ 2016

1. ביום 9.11.15, הגיש התובע כנגד הנתבעת תביעה בסך של 175,261 ₪, בגין רכיבי שכר שונים וכמפורט בכתב התביעה.

2. ביום 24.11.15 קיבלה הנתבעת העתק כתב התביעה וכן דרישה להגשת כתב הגנה, וזאת כעולה מאישור המסירה המצוי בתיק.

3. מאז ועד היום לא הגישה הנתבעת כתב הגנה בתיק ואף לא הוגשה כל בקשה מטעמה להארכת המועד להגשת כתב ההגנה.

4. כעת, מונחת בפני בקשתו של ב"כ התובע למתן פסק דין בהיעדר הגנה, ואשר בהתאם להחלטת בית הדין מיום 14.1.16, נמסרה לנתבעת ביום 19.1.16, אך גם הפעם בחרה הנתבעת שלא להגיש תגובתה לבקשה.

5. ביום 1.3.16 אף הודיע ב"כ התובע, כי הוא חוזר בו מתביעתו ביחס לרכיבים של פיצויי בגין הלנת שכר ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

6. משכך ובהתאם לסמכויות המוקנות לי מכח תקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב –1991, אני נעתר לבקשת ב"כ התובע ומחייב את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים לפי הפירוט כדלקמן:

שכר עבודה - 19,566 ₪

פיצויי פיטורים - 70,655 ₪

הודעה מוקדמת - 6,522 ₪

פדיון חופשה - 22,118 ₪

דמי הבראה - 5,670 ₪

דמי חגים - 17,860 ₪

הפרשות לקופת גמל - 32,870 ₪

ובסך הכל - 175,261 ₪

הסכומים הנ"ל ישולמו בתוך 30 ימים, שאם לא כן, ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק, החל מהיום ועד למועד התשלום המלא.

כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות בסך של 7,000 ₪, וזאת תוך 30 ימים, שאם לא כן, יתווספו לסכומים אלה הפרשי הצמדה וריבית כחוק החל מיום 9.11.15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

6. הדיון הקבוע ליום 23.5.16 - בטל.

7. מזכירות בית הדין תמציא לצדדים העתק פסק הדין, בדואר רשום עם אישור מסירה.

ניתן היום, י"ג באדר ב' תשע"ו, 23 במרץ 2016, בהעדר הצדדים.