31 דצמבר 2018

1. הנתבעות נדרשו להגיש כתב הגנה אולם לא עשו כן. מעיון באישורי המסירה שהמציא התובע לתיק בית הדין עולה כי כתב התביעה והדרישה להגיש כתב הגנה נמסרו לנתבעות כדין.

2. בנסיבות אלה ובהתאם לסמכותי הקבועה בתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעות, בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

3. הריני מחייבת את הנתבעות, יחד ולחוד, לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא להן פסק הדין את הסכומים המפורטים מטה.

[א] פיצי בגין אי הפרשה מלאה לקרן פנסיה בסך 5,721 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 23.12.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;

[ב] דמי חגים בסך 4,930 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 23.12.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;

[ג] דמי הבראה בסך 2,351 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 23.12.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;

[ד] פדיון דמי חופשה בסך 6,093 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 23.12.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל;

[ה] הפרשי שכר עבודה בגין עבודה בשעות נוספות בסך 5,818 ₪ ברוטו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 23.12.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

4. בסעיף 2 לכתב התביעה הודה התובע כי במסגרת גמר חשבון שנערך עמו שולמו לו על ידי הנתבעות 11,000 ₪ וביקש להפחית סכום זה מהסכומים שיפסקו לטובתו. אשר על כן יש להפחית מכל הסכומים האמורים בסעיף 3 לעיל 11,000 ₪ ועל כן סך הכל זכאי התובע לסך של 13,913 ₪ ברוטו (24,913 ₪ - 11,000 ₪) בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 23.12.2015 ועד למועד התשלום המלא בפועל.

5. לא מצאתי להעתר לרכיבי התביעה שעניינם אי הפרשה מלאה לפיצויי פיטורים שכן דעתי היא כי זו אינה עולה בקנה אחד עם הוראות הדין הרלבנטיות; פיצוי מכוח חוק הגנת השכר; תוספת ותק שכן זו מופיעה בתלוש חודש 3/2014; או תשלום בעד עבודה בימי שישי משלא שוכנעתי כי זה אכן נקבע כיום המנוחה של התובע.

6. אשר להוצאות המשפט – הנתבעת תשא בשכר טרחת בא כוח התובע בסכום כולל של 1,500 ₪ ובהוצאות בסך 300 ₪. לא ישולמו שכר הטרחה וההוצאות בתוך 30 ימים מיום שיומצא פסק הדין לנתבעות יישאו הפרשי הצמדה רובית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד למועד התשלום המלא בפועל.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"ג טבת תשע"ט, (31 דצמבר 2018), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.