07 נובמבר 2016

1. ביום 10.02.16 הגיש התובע כתב תביעה כנגד הנתבעת.
2. התובע מסרה את כתב התביעה ואת הדרישה להגשת כתב הגנה לנתבעת. אישור המסירה וכן תצהיר המוסר הוגשו לתיק בית הדין.
3. הנני רואה את המסירה כמסירה כדין.
4. אשר על כן ובתוקף סמכותי לפי תקנה 43 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991 ניתן בזאת תוקף של פסק דין בהיעדר הגנה, על יסוד כתב התביעה בלבד, כנגד הנתבעת.
5. לפיכך, הנתבעת תשלם לתובע בתוך 30 יום מהמועד בו יומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:
6. דמי הבראה בסך 4,290 ₪.
7. פדיון ימי חופשה בסך 7,854 ₪.
8. דמי חגים בסך 5,346 ₪.
9. ביגוד בסך 900 ₪.
10. נסיעות בסך 7,480 ₪.
11. חלף הפרשות לקרן פנסיה בסך 8,874 ₪.
12. חלף הפרשות לקרן השתלמות בסך 3,697 ₪.
13. הפרשות לקרן עידוד בסך 1,183 ₪.
14. דמי הודעה מוקדמת בסך 4,350 ₪.
15. פיצויי פיטורין בסך 12,325 ₪.
16. כל הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה ועד לתשלום בפועל.
17. בנוסף, הנתבעת תשלם לתובע שכ"ט עו"ד והוצאות בסך כולל של 7,500 ₪. אם סכום זה לא ישולם בתוך 30 יום מהמועד בו יומצא לנתבעת פסק הדין, יישא הסכום הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ועד למועד התשלום בפועל.
18. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, ו' חשוון תשע"ז, (07 נובמבר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.