12 ינואר 2017

הנתבעת לא הגישה כתב הגנה. בנסיבות אלה אעתר לבקשת התובע ומתוקף הסמכות הנתונה לי, אתן בידי התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה שהגיש.

הנתבעת תשלם לתובע את הסכומים המפורטים להלן:

1. פיצויי פיטורים בסך 8,424 ₪.

2. פיצוי חלף הודעה מוקדמת בסך 5,000 ₪.

3. דמי הבראה בסך 6,804 ₪.

4. פדיון חופשה בסך 11,922 ₪.

5. דמי חגים בסך 13,981 ₪.

6. דמי נסיעות בסך 62,700 ₪.

7. פיצוי חלף הפרשה לפנסיה בסך 3,775 ₪.

8. גמול בגין עבודה בשעות נוספות בסך 97,200 ₪.

9. הפרשי שכר בסך 59,914 ₪.

10. קרן השתלמות בסך 1,975 ₪.

11. תוספת וותק בסך 1,975 ₪.

12. תוספת יוקר בסך 4,108 ₪.

13. תוספת משפחה בסך 2,370 ₪.

14. פיצויים בגין אי מתן הודעה לעובד בסך 3,000 ₪.

15. פיצויים בגין הפרת חובת שימוע בסך 2,000 ₪.

16. פיצויים בגין אי הנפקת תלושי שכר כדין בסך 20,000 ₪.

כל הסכומים האמורים לעיל, ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כדין, מיום הגשת התביעה (7.4.16), ועד למועד התשלום המלא בפועל.

כמו כן תשלם הנתבעת לתובע שכ"ט עו"ד בסך 8,000 ₪.

בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן ביום, י"ד טבת תשע"ז, (12 ינואר 2017), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.