21 דצמבר 2016

1. כתב התביעה הוגש ביום 9/5/16 והומצא לנתבעת ביום 18/8/16, במסירה על דרך הדבקה, כעולה מתצהיר שליח שהוגש לתיק בית הדין.
2. משלא הוגש כתב הגנה הוגשה ביום 30/10/16 בקשה למתן פסק דין בהעדר הגנה (להלן: "הבקשה").
3. ביום 1/11/16 ניתנה החלטת בית הדין לפיה ההחלטה תומצא לנתבעת עד יום 15/11/16 והנתבעת יגיש תגובתה לבקשה עד יום 30/11/16 וככל שלא תוגש תגובה תינתן החלטה אף בהיעדרה.
4. הבקשה והחלטת בית הדין מיום 1/11/16 הומצאו לנתבעת ביום 4/12/16, במסירה על דרך הדבקה במען הרשום בדוח רשם החברות, כעולה מתצהיר שליח שהוגש לתיק בית הדין.
5. חרף חלוף המועדים שנקצבו (והוארכו בהתאמה למועד ביצוע המסירה בפועל) לא הוגש כתב הגנה ואף לא תגובה לבקשה.
6. בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.
7. אני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים, כולם נקובים בסכומי ברוטו:
   1. הפרשי שכר מינימום בסך 38,060 ₪.
   2. הפרשי פיצויי פיטורים בסך 20,875 ₪.
   3. תמורת הודעה מוקדמת בסך 9,900 ₪.
   4. דמי הבראה בסך 6,804 ₪.
   5. הפרש דמי חופשה בסך 7,319 ₪.
   6. דמי חגים בסך 14,487 ₪.
   7. חלף הפרשות לקרן השתלמות בסך 28,125 ₪.
   8. החזר הוצאות נסיעה בסך 36,000.
   9. הפרשי חלף הפרשות לקרן פנסיה בסך של 2,284 ₪.
   10. פיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד על תנאי העסקתו בסך 3,000 ₪.
   11. פיצוי בגין הפרת חובת השימוע בסך 2,000 ₪.
   12. הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 2,000 ₪ בתוספת מע"מ.

8. כל הסכומים ישולמו בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (9/5/16) ועד לתשלום בפועל.

9. בקשה לביטול פסק דין זה ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום שפסק הדין הגיע לידי הצד המבקש לבטלו.

ניתן היום, כ"א כסלו תשע"ז, (21 דצמבר 2016), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.