לאחר עיון נוסף בתיק מצאתי לנכון להציע תחילה הצעת פשרה כתובה לשיקול דעת הצדדים. לאחר שעיינתי בכתבי הטענות, בחוות הדעת ובתחשיבי הנזק אני מציעה לסיים את התיק בפשרה על סך 130,000 ₪ בתוספת שכ"ט עו"ד והוצאות משפט.

הצעת הפשרה מבוססת על הסכמת הצדדים להעמיד את נכותה הרפואית של התובעת על 10% לצרכי פשרה. עם זאת הובאה בחשבון נכות תפקודית המביאה בחשבון הן את העובדה שרופא תעסוקתי מטעם הנתבעת 1 קבע כי התובעת אינה כשירה לעבוד במעון מחד גיסא; והן את המסמכים הרפואיים המצביעים על בעיות אורתופדיות עוד טרם התאונה מאידך גיסא. לעניין הפסדי השתכרות לעבר הובאו בחשבון אחוזי הנכות שנקבעו ע"י המל"ל.

לאמור התווסף סכום משוער עבור הוצאות רפואיות, הוצאות ניידות ועזרת צד ג' לעבר ולעתיד. כמו כן נוסף סכום עבור כאב וסבל, זאת בהתחשב בפיטוריה בעקבות התאונה ובסבלה בעקבות הפגיעה.

מהסכום שהתקבל הופחת סכום מסויים בגין אשם תורם וסיכוני חבות בהתחשב במחלוקת על נסיבות התאונה, וכן נוכו תשלומי המל"ל.

אציין עוד כי בשלב זה, כאשר טרם הוכרעה הסוגייה על ידי בית המשפט העליון, נעשה שימוש בריבית היוון של 3% כמקובל.

לעניין חלוקת האחריות מוצע כי הנתבעת 1 תישא בנזק במלואו, שכן בשלב זה לא מצאתי על פניו בסיס להטלת אחריות על הנתבעת 2.

מוצע לצדדים לבוא בדברים על בסיס האמור לעיל.

הצדדים יודיעו האם הגיעו להסכמה עד ליום 25.2.18.

בשלב זה הדיון שנקבע יבוטל.

לעיון 27.2.18.

ניתנה היום, ז' שבט תשע"ח, 23 ינואר 2018, בהעדר הצדדים.